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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beobachte und fördere die Entwicklung von Kindern im Alter von 2-6 Jahren.
- Arbeitgeber: GFO Kindergarten St. Luzia mit einem engagierten Team und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit vielfältigen Karrierechancen im GFO-Verbund.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den pädagogischen Alltag und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Sommer 2023 hat auf dem Gelände des GFO Klostergartens in Bornheim unser Kindergarten St. Luzia eröffnet. In der dreigruppigen Einrichtung - im starken Verbund der GFO – können sich über 40 Kinder wohlfühlen und entfalten. Der Kindergarten bietet auch den Mitarbeitenden viele Gestaltungsspielräume und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen eine:n motivierte:n und qualifizierte:n Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Ü3-Bereich, der Freude daran hat, Kinder in ihrer Entwicklung liebevoll und kompetent zu fördern. In einem offenen und engagierten Team bieten wir Raum für pädagogische Mitgestaltung, persönliche Weiterentwicklung und gelebte Wertschätzung im Alltag.
WIR SUCHEN DICH
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in unseren GFO Kindergarten St. Luzia in Bornheim-Merten als Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Ü3-Bereich.
DEINE AUFGABEN ALS PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT / ERZIEHER (M/W/D) Ü3-BEREICH:
- Beobachtung, Begleitung und gezielte Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder im Alter von 2-6 Jahren
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Leitung
- Dokumentation der Lern- und Entwicklungsfortschritte der Kinder
- Regelmäßiger Austausch mit Eltern, um die bestmögliche Unterstützung der Kinder zu gewährleisten
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung und der GFO Kindergärten
- Aktive Mitgestaltung des Teams und des pädagogischen Alltags
DAS BRINGST DU MIT:
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Heilpädagoge/-pädagogin oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens sechs Monate Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder eine höhere Aus- bzw. Weiterbildung
- Kenntnisse oder Interesse an Prävention und Intervention
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie
- Identifikation mit franziskanischen Werten: Offenheit und Zugewandtheit
DEINE VORTEILE UND BENEFITS IM GFO KINDERGARTEN ST. LUZIA:
- Attraktive Vergütung nach AVR-Tarif mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
- Ein Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
- Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + Sonder- und Zusatzurlaubstage
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich
- Flexible Arbeitszeitmodelle u.a. geregelte 5-Tage-Woche, individuelle Gestaltung
- Attraktive Zusatzangebote wie Einkaufsvergünstigungen und Dienstrad-Leasing
KONTAKT UND BEWERBUNG:
Bewirb dich jetzt als Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Ü3-Bereich und werde Teil des #TeamGFO! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder der sexuellen Identität.
Silke Harnau, Einrichtungsleitung, steht dir bei Fragen unter 016092117713 gerne zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Ü3-Bereich Arbeitgeber: GFO Kindergärten im Rheinland
Kontaktperson:
GFO Kindergärten im Rheinland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Ü3-Bereich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Das macht dich unvergesslich!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Ü3-Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder andere relevante Tätigkeiten – wir wollen wissen, wie du die Entwicklung von Kindern unterstützt hast.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine pädagogischen Ansätze und Ideen zu präsentieren. Wir schätzen kreative Köpfe, die frischen Wind in unser Team bringen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFO Kindergärten im Rheinland vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für pädagogische Fachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und was dir daran Freude bereitet. Deine Begeisterung wird deutlich machen, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch motiviert bist, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du teamfähig und kooperativ bist.
✨Frage nach der pädagogischen Philosophie der Einrichtung
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du nach deren pädagogischen Ansätzen und Werten fragst. Das zeigt, dass du dich mit der Kultur des Kindergartens identifizieren möchtest und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.