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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beobachte und fördere die individuelle Entwicklung der Kinder in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: GFO Kindergarten Wirbelwind mit einem engagierten Team und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den pädagogischen Alltag und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Im GFO Kindergarten Wirbelwind in Frenkhausen gibt es insgesamt zwei Kindergruppen für bis zu 39 Kinder. Zu einer Kita-Gruppe gehören je nach Altersstruktur unterschiedlich viele Kinder. Bei uns finden die Kinder ein wertschätzendes Umfeld, das ihre persönliche Entfaltung unterstützt und ihre Kreativität, Selbstständigkeit sowie sozialen Fähigkeiten gezielt fördert. Für unseren Kindergarten suchen wir einen motivierten und qualifizierten Pädagogischen Mitarbeiter / Erzieher (m/w/d), der Freude daran hat, Kinder in ihrer Entwicklung liebevoll und kompetent zu fördern. In einem offenen und engagierten Team bieten wir Raum für pädagogische Mitgestaltung, persönliche Weiterentwicklung und gelebte Wertschätzung im Alltag.
DEINE AUFGABEN ALS PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT / ERZIEHER (M/W/D):
- Beobachtung, Begleitung und gezielte Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Leitung
- Dokumentation der Lern- und Entwicklungsfortschritte der Kinder
- Regelmäßiger Austausch mit Eltern, um die bestmögliche Unterstützung der Kinder zu gewährleisten
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung und der GFO Kindergärten
- Aktive Mitgestaltung des Teams und des pädagogischen Alltags
DAS BRINGST DU MIT:
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Heilpädagoge/-pädagogin oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens sechs Monate Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder eine höhere Aus- bzw. Weiterbildung
- Kenntnisse oder Interesse an Prävention und Intervention
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie
- Identifikation mit franziskanischen Werten: Offenheit und Zugewandtheit
DEINE VORTEILE UND BENEFITS IM GFO KINDERGARTEN WIRBELWIND:
- attraktive Vergütung nach AVR-Tarif mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
- ein Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss
- sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund
- mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + Sonder- und Zusatzurlaubstage
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich
- flexible Arbeitszeitmodelle u.a. geregelte 5-Tage-Woche, individuelle Gestaltung
- zahlreiche Einkaufsvergünstigungen & attraktive Dienstrad-Leasing
KONTAKT UND BEWERBUNG:
Bewirb dich jetzt als Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) und werde Teil des #TeamGFO! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder der sexuellen Identität. Anja Hömberg-Maka, Einrichtungsleitung, steht Ihnen bei Fragen unter 02761 / 4344 gerne zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: GFO Kindergärten Kreis Olpe
Kontaktperson:
GFO Kindergärten Kreis Olpe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche den Kindergarten, sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Umfeld die Leitung oder hat Kontakte zu anderen Erziehern. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte des Kindergartens und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder andere relevante Tätigkeiten – wir wollen wissen, wie du die Entwicklung von Kindern unterstützt hast.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine pädagogischen Ansätze und Ideen zu teilen. Wir schätzen kreative Köpfe, die frische Impulse in unser Team bringen können!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFO Kindergärten Kreis Olpe vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die franziskanischen Werte, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Erzieher:in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Identifikation mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Praxiserfahrung, in denen du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Förderung der Kinder zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team oder der Leitung stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die pädagogischen Ansätze zu erfahren.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Empathie verdeutlichen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.