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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beobachte und fördere die individuelle Entwicklung der Kinder in einem wertschätzenden Umfeld.
- Arbeitgeber: GFO Kindergarten Wirbelwind mit einem engagierten Team und kreativen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit vielfältigen Karrierechancen im GFO-Verbund.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den pädagogischen Alltag und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Im GFO Kindergarten Wirbelwind in Frenkhausen gibt es insgesamt zwei Kindergruppen für bis zu 39 Kinder. Zu einer Kita-Gruppe gehören je nach Altersstruktur unterschiedlich viele Kinder. Bei uns finden die Kinder ein wertschätzendes Umfeld, das ihre persönliche Entfaltung unterstützt und ihre Kreativität, Selbstständigkeit sowie sozialen Fähigkeiten gezielt fördert.
Für unseren Kindergarten suchen wir einen motivierten und qualifizierten Pädagogischen Mitarbeiter / Erzieher (m/w/d), der Freude daran hat, Kinder in ihrer Entwicklung liebevoll und kompetent zu fördern. In einem offenen und engagierten Team bieten wir Raum für pädagogische Mitgestaltung, persönliche Weiterentwicklung und gelebte Wertschätzung im Alltag.
DEINE AUFGABEN ALS PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT / ERZIEHER (M/W/D):
- Beobachtung, Begleitung und gezielte Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Leitung
- Dokumentation der Lern- und Entwicklungsfortschritte der Kinder
- Regelmäßiger Austausch mit Eltern, um die bestmögliche Unterstützung der Kinder zu gewährleisten
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung und der GFO Kindergärten
- Aktive Mitgestaltung des Teams und des pädagogischen Alltags
DAS BRINGST DU MIT:
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Heilpädagoge/-pädagogin oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens sechs Monate Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder eine höhere Aus- bzw. Weiterbildung
- Kenntnisse oder Interesse an Prävention und Intervention
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie
- Identifikation mit franziskanischen Werten: Offenheit und Zugewandtheit
DEINE VORTEILE UND BENEFITS IM GFO KINDERGARTEN WIRBELWIND:
- attraktive Vergütung nach AVR-Tarif mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
- ein Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss
- sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund
- mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + Sonder- und Zusatzurlaubstage
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich
- flexible Arbeitszeitmodelle u.a. geregelte 5-Tage-Woche, individuelle Gestaltung
- zahlreiche Einkaufsvergünstigungen & attraktives Dienstrad-Leasing
KONTAKT UND BEWERBUNG
Bewirb dich jetzt als Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) und werde Teil des #TeamGFO! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder der sexuellen Identität. Anja Hömberg-Maka, Einrichtungsleitung, steht Ihnen bei Fragen unter 02761 / 4344 gerne zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: GFO Kindergärten Kreis Olpe
Kontaktperson:
GFO Kindergärten Kreis Olpe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die mit der frühkindlichen Bildung zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren pädagogischen Konzepten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Text hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass dir die Bewerbung wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFO Kindergärten Kreis Olpe vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die franziskanischen Werte, die in der GFO Kindergarten Wirbelwind gelebt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Praxiserfahrung, in denen du Kinder erfolgreich gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur individuellen Entwicklung der Kinder zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit Kolleg:innen zusammengearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern und aktiv zur Entwicklung der Einrichtung beizutragen.