Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um Frühgeborene und erkrankte Neugeborene in einem empathischen Team.
- Arbeitgeber: GFO Kliniken Bonn ist ein akademisches Lehrkrankenhaus mit über 2000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Tage Urlaub warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams, das sich für die Gesundheit der Kleinsten einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Pflegefachkraft mit Pädiatrievertiefung oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger sein.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Weiterbildung und bieten ein zertifiziertes Skills Lab für Trainings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komm ins Team der GFO Kliniken Bonn! Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und einer der größten Arbeitgeber der Region bieten wir dir vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in 23 Fachabteilungen. Freue dich auf ein franziskanisch geprägtes Klima, in dem Freundlichkeit und gegenseitige Wertschätzung zählen.
Wir sind ein multiprofessionelles 40-köpfiges Team bestehend aus Ärzten, examinierten Pflegekräften, Fachpflegekräften und Laktationsberatern, die ein gemeinsames Ziel verfolgen: Die medizinische Versorgung von Frühgeborenen und erkrankten Neugeborenen mit Krankheitsbildern aus dem gesamten Spektrum der Neugeborenenmedizin. Die Station umfasst 10 neonatologische und 4 pädiatrische Betten. Darüber hinaus arbeiteten wir nach dem Bonner entwicklungsfördernden Pflege-Programm (BePP). Für den sicheren Transport der kleinsten Patienten steht uns ein eigener Notfalltransport rund um die Uhr zur Verfügung. Für unsere Mitarbeiter bieten wir ein eigenes, als internationales Trainingscenter der American Heart Association zertifiziertes Skills Lab. Zusätzlich zum BLS und ALS Training, simulieren wir in unserem Bildungszentrum regelmäßig pädiatrische und neonatologische Alltags- und Notfallsituationen an lebensechten Simulationspuppen. Darüber hinaus unterhalten wir ein Bildungszentrum in Bensberg zur innerbetrieblichen Fortbildung.
KOMM INS
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- in Voll- oder Teilzeit
SO UNTERSTÜTZT DU DAS
- Als Pflegefachkraft (m/w/d) kümmerst du dich professionell und empathisch um unsere kleinen und kleinsten Patienten aus den Bereichen Pädiatrie und Neonatologie und trägst du maßgeblich zur Genesung der Kinder bei.
- Du bist kompetenter und empathischer Ansprechpartner für Eltern und Angehörige.
- Du übernimmst die Erstversorgung der Kinder und begleitest den internen Transport.
- Du versorgst früh- und reifgeborene Kinder sowie deren Eltern im Rahmen der Schmerz- und Palliativmedizin.
- Du unterstützt als Pflegefachkraft (m/w/d) bei der Konzeption und Durchführung von Trainingskonzepten und entwickelst bestehende Prozesse stetig weiter.
DAS BRINGST DU MIT
- Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) mit Pädiatrievertiefung oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
- Idealerweise hast du eine Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege. Bei Interesse fördern wir dich auch gerne.
- Du bist Berufseinsteiger:in oder bringst bereits Berufserfahrungen mit? Egal – du bist bei uns willkommen!
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.
DU PROFITIERST BEI UNS
von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlungen sowie einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lassen sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
WARUM INS ?
Weil wir so vielfältig sind, wie du!
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder deiner sexuellen Identität.
Julia Bach, Sekretärin der Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter gerne zur Verfügung.
Jobanforderungen
Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
Nach Ausbildung
Führerschein: Nicht benötigt
Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht
Passende Qualifikationen
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Pflegefachkraft
Intensivpfleger/in
Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Fachabteilungen
Anästhesie
Intensivmedizin
Allgemeinmedizin
Viszeralchirurgie
Schmerztherapie
Augenheilkunde
Geburtshilfe
Gefäßchirurgie
Pflegefachkraft (m/w/d) Neonatologie und Kinderintensivstation Arbeitgeber: GFO Kliniken Bonn
Kontaktperson:
GFO Kliniken Bonn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Neonatologie und Kinderintensivstation
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Neonatologie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Frühgeborenen und deren Familien hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen Mitarbeitern im GFO-Verbund zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Empathie vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fortbildungsmöglichkeiten, die das GFO bietet. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und wie du diese Angebote nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten in der pädiatrischen Intensivpflege zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Neonatologie und Kinderintensivstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft in der Neonatologie. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Frühgeborenen und erkrankten Neugeborenen fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du in der Pädiatrie oder Intensivpflege gesammelt hast. Wenn du bereits Praktika oder Tätigkeiten in ähnlichen Bereichen hattest, führe diese detailliert auf.
Zeige Teamfähigkeit und Empathie: Da Teamarbeit und Empathie in dieser Position entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Ausbildung anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf klar strukturiert sind. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine übersichtliche Formatierung, damit deine Unterlagen leicht lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFO Kliniken Bonn vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position in der Neonatologie und Kinderintensivpflege handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu medizinischen Verfahren, Pflegepraktiken und Notfallsituationen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Standards und Protokolle in der Neonatologie.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, mit Eltern und Angehörigen einfühlsam umzugehen. Betone auch deine Erfahrungen in der Teamarbeit, da du Teil eines multiprofessionellen Teams sein wirst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Lies dir die Informationen über die GFO Kliniken Bonn und deren Werte durch. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die medizinische Versorgung der kleinen Patienten zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
