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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblicke in das Krankenhausmanagement und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: GFO Kliniken Mettmann-Süd sichert die Zukunft der Patientenversorgung mit zwei Standorten.
- Mitarbeitervorteile: 24-monatiges Fortbildungspaket, Mentoring und BBDK-Zertifikat nach Abschluss.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Unternehmensprozesse und entwickle dich in einem der größten Sozialunternehmen Deutschlands.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss oder verwandte Studienrichtungen, idealerweise mit Praxiserfahrung im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein individuelles Fortbildungsprogramm warten auf dich!
Wir, die GFO Kliniken Mettmann-Süd , stellen die zukünftige Versorgung der Patient:innen sicher und bieten unseren Mitarbeitenden verlässliche und zukunftsorientierte Arbeitsplätze. Mit unseren beiden Standorten, dem St. Josefs Krankenhaus Hilden und dem St. Martinus Krankenhaus Langenfeld , bauen wir im GFO Verbund unser Leistungsangebot weiter aus. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Zukunft der GFO Kliniken Mettmann-Süd gestalten.
Sie haben Ihren Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in der Tasche und möchten erste Einblicke in das Management der Krankenhauswelt erhalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Sie erwartet ein 24-monatiges Fortbildungspaket, in dem Sie in verschiedenen Funktionen und Bereichen Zusammenhänge der medizinischen, pflegerischen und betriebswirtschaftlichen Führung unseres Hauses kennenlernen. Wir bereiten Sie in Kooperation mit dem Berufsbildungswerk Deutscher Krankenhäuser e.V. (BBDK) praxisorientiert und mit theoretischer Begleitung auf das komplexe Management im Krankenhaus vor.
Wir freuen uns auf Sie, Ihre Talente und Ihre Fähigkeiten! Starte mit uns deine Karriere im Gesundheitswesen!
KOMM INS #TEAMGFO
- zum 01.03.2025
- in Vollzeit
- für 24 Monate
SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:
- Sie durchlaufen während Ihres Einsatz bei uns die verschiedenen Bereiche der Krankenhausverwaltung mit der Möglichkeit einer Schwerpunktbildung.
- Sie übernehmen schrittweise eigenverantwortliche Tätigkeiten und Projekte und gestalten aktiv die Unternehmensprozesse mit.
- Sie nehmen an den Seminaren des Berufsbildungswerkes Deutscher Krankenhäuser e.V. teil.
- Sie erarbeiten in Zusammenarbeit mit weiteren Trainees desselben Kurses eine Projektarbeit zu einer aktuellen praxisorientierten Fragestellung.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Sie haben einen betriebswirtschaftlichen Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss, idealerweise mit gesundheitsökonomischem Schwerpunkt, oder können einen Studienabschluss aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Jura, Ingenieurswissenschaften, Medizin oder Pflege nachweisen.
- Sie konnten bestenfalls schon erste Praxiserfahrungen im Gesundheitswesen durch Praktika sammeln.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.
DAS SPRICHT FÜR DAS BBDK-TRAINEEPROGRAMM BEI UNS:
- Wir bieten Ihnen eine hohe Praxisorientierung bei gleichzeitiger fundierter theoretischer Fortbildung.
- Sie wechseln während des Programms für jeweils drei Monate in zwei weitere Krankenhäuser, die am Traineeprogramm teilnehmen, um so unterschiedlichen Strukturen und Prozesse kennenzulernen.
- Sie erwartet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten Sozialunternehmen Deutschlands.
- Sie erhalten nach Abschluss des Trainee-Programms ein BBDK-Zertifikat.
- Sie begleitet ein Mentor (m/w/d) während Ihres Einsatzes bei uns, der mit Ihnen zusammen einen Fortbildungsplan entwickelt, der auf Ihre Interessen individuell angepasst ist.
- Das Trainee-Rahmenprogramm unterstützt Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und beim Aufbau eines dicht geknüpften Netzwerks.
- Auch nach der Absolvierung des Traineeprogramms haben wir in puncto Karriere eine Menge zu bieten und eröffnen Ihnen ein breites Spektrum an Aufstiegs- und Entfaltungsmöglichkeiten in unserem zukunftssicheren Verbund.
WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind wie Sie!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität.
Katharina Seidenstücker steht Ihnen bei Fragen unter oder telefonisch unter 0170 7413010 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Trainee (m/w/d) im Krankenhausmanagement (BBDK) Arbeitgeber: GFO Kliniken Mettmann-Süd
Kontaktperson:
GFO Kliniken Mettmann-Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) im Krankenhausmanagement (BBDK)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikumsbetreuern über die GFO Kliniken Mettmann-Süd und das Traineeprogramm. Oft können persönliche Empfehlungen oder Einblicke von Insidern den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Krankenhausmanagement und die spezifischen Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu Teamarbeit und Empathie vor. Da diese Eigenschaften für das #TEAMGFO wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit anderen Menschen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für das Gesundheitswesen! Erkläre, warum du dich für eine Karriere im Krankenhausmanagement interessierst und was dich an der GFO Kliniken Mettmann-Süd besonders anspricht. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) im Krankenhausmanagement (BBDK)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die GFO Kliniken Mettmann-Süd und das Trainee-Programm zugeschnitten ist. Betone deine Motivation für das Krankenhausmanagement und deine relevanten Erfahrungen im Gesundheitswesen.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFO Kliniken Mettmann-Süd vorbereitest
✨Informiere dich über die GFO Kliniken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die GFO Kliniken Mettmann-Süd und deren Werte informieren. Verstehe die Mission und Vision des Unternehmens, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zu ihrer Kultur passt.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Empathie verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Praxisorientierung stellen
Zeige dein Interesse an der praxisorientierten Ausbildung, indem du Fragen zu den verschiedenen Bereichen stellst, die du während des Trainee-Programms durchlaufen wirst. Das zeigt, dass du motiviert bist, aktiv zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Sei offen für Feedback
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, offen für Feedback zu sein. Bereite dich darauf vor, über deine Lernbereitschaft zu sprechen und wie du konstruktive Kritik annehmen und umsetzen kannst. Dies wird deine Anpassungsfähigkeit und deinen Willen zur persönlichen Entwicklung unterstreichen.
