Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie du aktiv zur Versorgung von Patient:innen beiträgst und ihre Bedürfnisse erfüllst.
- Arbeitgeber: GFO-Verbund mit vielfältigen Berufsfeldern und stabilen Ausbildungsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitskurse und exklusive Rabatte.
- Andere Informationen: Vielfältige Ausbildung mit erfahrenen Dozenten und Praxisanleitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in der Pflege und profitiere von tollen Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss der Klasse 9 oder Genehmigung für Zugang ohne Abschluss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1414 - 1415 € pro Monat.
Du willst mit uns den Grundstein für deine berufliche Zukunft legen? Dann bist du bei uns richtig: In der GFO gibt es rund 120 unterschiedliche Berufsfelder – und damit vielfältige Möglichkeiten für deinen beruflichen Einstieg. Jedes Jahr bieten wir ca. 1.000 Mitarbeitenden durch die Ausbildung die Möglichkeit ihre Zukunft bei uns zu gestalten. Gemeinsam mit der Kaiserswerther Diakonie eine Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) an. Die praktischen Einsätze während deiner Ausbildung finden in unseren Kliniken in Moers statt, während der theoretische Unterricht an der Kaiserwerther Diakonie in Düsseldorf stattfindet. Wir bieten dir eine hochqualifizierte, praxisnahe Ausbildung mit erfahrenen Dozenten und Praxisanleitenden.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss der Klasse 9. Mit Genehmigung der zuständigen Behörde ist auch ein Zugang ohne Schulabschluss möglich.
- Sofern Deutsch nicht deine Muttersprache ist, musst du für den Beginn deiner Ausbildung mindestens ein B2 Sprachniveau vorweisen.
- Du hast deinen Schulabschluss im Ausland erworben? Dann benötigen wir von dir eine Anerkennung für Deutschland.
DAS LERNST DU IM #TEAMGFO:
- Du lernst, wie du aktiv zur ganzheitlichen Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen beiträgst und dich um ihre Bedürfnisse und Anliegen kümmern kannst.
- Du lernst die Patienten-/Bewohnerdokumentation und wirst in allen Bereichen für einen reibungslosen Ablauf unterstützend tätig sein.
- Du lernst, wie du den Pflegefachkräften bei der Pflege von Menschen aller Altersklassen in verschiedenen Einrichtungen assistierst, z.B. im Krankenhaus, im ambulanten Dienst oder im Seniorenzentrum.
Ein erfolgreicher Abschluss ermöglicht dir den Eintritt in die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) oder zur operationstechnischen bzw. zur anästhesietechnischen Assistenz (m/w/d), wenn du mindestens einen Hauptschulabschluss der Klasse 9 vorweisen kannst.
DU PROFITIERST BEI UNS...
- ... von einer attraktiven und überdurchschnittlichen Vergütung, die sich sehen lassen kann! Nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) – du erhältst im ersten Ausbildungsjahr mit 1414,91 Euro monatlich (Stand: 07/2025)!
- ... von einem Extra obendrauf in Form einer Jahressonderzahlung (analog Weihnachts- und Urlaubsgeld).
- ... von 30 Tagen Urlaub im Jahr, basierend auf einer 5-Tage-Woche. Damit du genug Zeit zur Erholung hast.
- ... von einer sicheren Zukunftsperspektive! Bei uns im GFO-Verbund gibt es nicht nur einen stabilen Ausbildungsplatz, sondern auch top Übernahme- und Karrierechancen!
- ... von regelmäßigen Feedbackgesprächen sowie den besten Chancen auf Weiterentwicklung – beruflich und persönlich.
- ... von einer Menge Extras, wie dem Azubiticket, exklusiven Rabatten bei großen Anbietern (Mode, Beauty, Sport, Reisen, Festivals, Konzerte) und dazu kostenfreien Gesundheitskursen.
WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Die Pflegedirektion steht dir bei Fragen unter 02841 107-12804 gerne zur Verfügung.
Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) 01.09.2026 Arbeitgeber: GFO Kliniken Niederrhein
Kontaktperson:
GFO Kliniken Niederrhein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) 01.09.2026
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Ausbildung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen mit Freunden oder Familie. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Stärken besser präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil des #TEAMGFO zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) 01.09.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erkläre deine Motivation: Sag uns, warum du dich für die Ausbildung als Pflegefachassistent entschieden hast. Was reizt dich an der Pflege? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFO Kliniken Niederrhein vorbereitest
✨Informiere dich über die GFO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GFO und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was sie in der Pflege auszeichnet und welche speziellen Programme oder Initiativen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zu den Ausbildungsinhalten, dem Team oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hilft, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Denk daran, dass du dich in einem medizinischen Umfeld bewirbst.