Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die geriatrische Abteilung und gestalten Sie die medizinische Versorgung älterer Patient:innen.
- Unternehmen: GFO Kliniken Mettmann-Süd, ein moderner und stabiler Klinikverbund.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit und echte Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Lebenswerte Umgebung mit guter Anbindung an Köln und Düsseldorf.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie eine spannende Führungsrolle in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin oder Neurologie mit Erfahrung in der Geriatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die
GFO Kliniken Mettmann‑Süd umfassen das St.
Martinus Krankenhaus Langenfeld und das St.
Josefs Krankenhaus Hilden.
Die geriatrische Abteilung ist derzeit am Standort Langenfeld im St.
Martinus Krankenhaus angesiedelt.
Aktuell werden dort pro Jahr über 1.000 Patient: innen behandelt, davon rund 85 Prozent im Rahmen der geriatrisch‑frührehabilitativen Komplexbehandlung.
Die Chefarztposition Geriatrie (m/w/d) wird altersbedingt neu besetzt als Nachfolge von Herrn Dr. med.
Alexander Klink.
Das Land Nordrhein‑Westfalen fördert die GFO Kliniken Mettmann‑Süd im Rahmen des neuen Krankenhausplans mit rund 86,7 Mio.
Euro.
Die Förderung dient der strukturellen Weiterentwicklung der beiden Klinikstandorte und der Bündelung medizinischer Kompetenzen zur Sicherung der Versorgungsqualität.
Seit der Zusammenführung beider Häuser im Jahr 2024 befinden sich die Standorte Hilden und Langenfeld zudem in einem mit dem Land NRW abgestimmten Veränderungsprozess.
In diesem laufenden Umstrukturierungsprozess ist die neue Chefarztrolle aktiv eingebunden und bietet umfangreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Die künftige Chefärztin oder der künftige Chefarzt Geriatrie (m/w/d) übernimmt neben den ärztlichen Leitungsaufgaben auch Führungsverantwortung für das geriatrische Team.
Wesentliche Aufgabe ist dabei die Weiterentwicklung der geriatrischen Versorgungsstrukturen am Verbundstandort.
Ein Schwerpunkt liegt in der Ausrichtung der Geriatrie, insbesondere durch die Stärkung der Alterstraumatologie, um die Versorgung älterer verletzter
Patient: innen weiter auszubauen.
- WIR SUCHEN SIE
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- in Voll- oder Teilzeit
- als Chefarzt / Chefärztin (m/w/d) für unsere Geriatrie
- IHRE AUFGABEN ALS CHEFÄRZTIN / CHEFARZT (M/W/D) GERIATRIE
- Sie verantworten die organisatorische, fachliche Führung der Teams Ihrer Abteilung unter Leistungs‑, Motivations‑ und Fairnessaspekten und sichern die bereichsübergreifende Aus‑ und Weiterbildung.
- Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung der Abteilung, insbesondere im Bereich der alterstraumatologischen Versorgung, in enger Abstimmung mit der Unfallchirurgie und Orthopädie.
- Sie tragen die Verantwortung für die medizinische Versorgung geriatrischer Patient: innen und fördern aktiv den Ausbau geriatrischer Strukturen im Verbund.
- Sie sichern die bestmögliche Versorgung älterer Menschen und stärken die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten und Ärztinnen.
- Sie führen die Abteilung unternehmerisch und steuern Projekte zur medizinstrategischen Weiterentwicklung des Krankenhauses.
- Sie etablieren eine erstklassige Behandlungs‑ und Servicequalität, entwickeln das bestehende Netzwerk weiter und schaffen damit die Grundlagen für eine beständige
Patient: innengewinnung.
- Das Bringen Sie Mit
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Neurologie mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie.
- Sie bringen bereits umfangreiche Erfahrungen in der Geriatrie mit, idealerweise in einer Führungsposition.
- Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und bringen innovative Ideen ein.
- Sie bringen ein hohes Qualitätsbewusstsein, ein gutes Verständnis von effizienten Prozessen und den Zusammenhängen zur Wirtschaftlichkeit mit sowie ein großes Interesse an Digitalisierungsthemen.
- Sie sind kommunikationsstark und kooperationsfähig, haben Gestaltungswillen und Verhandlungsgeschick.
- Sie identifizieren sich mit unseren franziskanischen Werten Offenheit, Vielfalt und Toleranz.
- SIE PROFITIEREN BEI UNS…
- … von einem attraktiven Gehaltspaket mit einer leistungsorientierten Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- … von einer spannenden Führungsaufgabe für den Bereich Geriatrie in einem modernen und wirtschaftlich stabilen Verbund.
- … von kurzen Entscheidungswegen durch die direkte Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der kaufmännischen Direktion.
- … von interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Spezialist: innen im Haus sowie externen Partnern.
- … von einem motivierten und fachlich qualifizierten Team, das Sie bei Ihren Aufgaben tatkräftig unterstützt.
- … von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
- … von einem attraktiven Standort mit einer lebenswerten Umgebung und guter Infrastruktur, ideal für Ihre Work‑Life‑Balance sowie einer guten Anbindung aufgrund der verkehrsgünstigen Lage des Standortes in der Nähe von Köln und Düsseldorf.
WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind wie Sie!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität.
Sven Mitteldorf, Kaufmännischer Direktor der GFO Kliniken Mettmann‑Süd, steht Ihnen für Fragen unter Telefonnummer 02173 796 203 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Chefarzt (m/w/d) Geriatrie Arbeitgeber: GFO Kliniken Niederrhein
Die GFO Kliniken Niederrhein sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein kollegiales Miteinander in einem interdisziplinären Umfeld fördert. Mit über 2.500 Mitarbeitenden an vier Standorten in Moers, Duisburg, Dinslaken und Rheinberg legen wir großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Kommen Sie ins #TEAMGFO und profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf christlichen Werten basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt (m/w/d) Geriatrie erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei GFO Kliniken Niederrhein immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt (m/w/d) Geriatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei GFO Kliniken Niederrhein geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei GFO Kliniken Niederrhein arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von GFO Kliniken Niederrhein an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFO Kliniken Niederrhein vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für GFO Kliniken Niederrhein als Chefarzt (m/w/d) Geriatrie bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in GFO Kliniken Niederrhein als Chefarzt (m/w/d) Geriatrie einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
