Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein zertifiziertes Brustzentrum und gestalten Sie die Zukunft der Senologie aktiv mit.
- Unternehmen: GFO Kliniken Troisdorf – ein innovatives und leistungsstarkes Gesundheitsunternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung und mindestens 31 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem offenen, unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Behandlung von Brusterkrankungen auf höchstem Niveau.
- Qualifikationen: Facharzt für Gynäkologie mit senologischer Erfahrung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sie möchten die Zukunft der Senologie aktiv mitgestalten und Ihre langjährige Expertise in einem leistungsstarken, zertifizierten Brustzentrum einbringen? Dann erwartet Sie bei den GFO Kliniken Troisdorf eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum. Als Departmentleitung (m/w/d) Senologie übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem anerkannten Brustzentrum, mit onkologischem Schwerpunkt, und begleiten Patientinnen und Patienten mit gutartigen und bösartigen Brusterkrankungen auf höchstem medizinischem Niveau.
SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO
- Übernahme von Führungs- und Organisationsaufgaben als Departmentleitung (m/w/d) Senologie
- Diagnostik und Behandlung unserer Patientinnen und Patienten im gesamten Spektrum der Senologie
- Organisation und Koordination der Abläufe im Brustzentrum
- operative Versorgung der Patientinnen und Patienten als Hauptoperateur (m/w/d)
- aktive Mitgestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung sowie moderner Behandlungskonzepte
DAS BRINGEN SIE MIT
- Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie mit langjähriger senologischer Erfahrung in der Behandlung gutartiger und bösartiger Brusterkrankungen
- wünschenswert: Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie
- Anerkennung als Mammaoperateur (m/w/d) Level II
- langjährige Erfahrung in der Mammadiagnostik
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.
VORTEILE & BENEFITS BEI DEN GFO KLINIKEN TROISDORF
- Von einer Vergütung, die sich sehen lassen kann: attraktives Gehaltspaket mit einer leistungsorientierten Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- betriebliche Altersversorgung (KZVK) mit einem überdurchschnittlichen hohen Arbeitgeberanteil (5,6 %)
- Von mindestens 31 Tagen Jahresurlaub bei einer 5‑Tage‑Wochen, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
- Von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
- Von tarifkonformen Arbeitszeiten und individuellen Arbeitszeitmodellen nach Absprache – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
- Von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO‑Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
- Von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad‑Leasing.
Kontakt & Bewerbung: Bewerben Sie sich jetzt als Departmentleitung Senologie (m/w/d) und werden Sie Teil des #TeamGFO! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität. Francesco Cardone, Stellvertretender Kaufmännischer Direktor, steht Ihnen bei Fragen unter der Telefonnummer des Sekretariates 02241 801‑101 gerne zur Verfügung.
Departmentleitung Senologie (m/w/d) Arbeitgeber: GFO Kliniken Niederrhein
Die GFO Kliniken Niederrhein sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein kollegiales Miteinander in einem interdisziplinären Umfeld fördert. Mit über 2.500 Mitarbeitenden an vier Standorten in Moers, Duisburg, Dinslaken und Rheinberg legen wir großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Kommen Sie ins #TEAMGFO und profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf christlichen Werten basiert.
