Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Therapie von psychiatrischen Erkrankungen in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: GFO Kliniken Niederrhein mit modernen Behandlungsmethoden und über 2.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein sicherer Arbeitsplatz im GFO-Verbund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
GFO Kliniken Niederrhein | Vier Standorte | Dinslaken, Duisburg, Moers und Rheinberg | Akademische Lehrkrankenhäuser | Interdisziplinäre, standortübergreifende Kompetenzstrukturen | Mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen | Moderne Diagnostik und Behandlungsmethoden | Ambulante und stationäre Therapieleistungen | Multiprofessionelle Teams | Kollegiales Miteinander | Vielseitige Karrierechancen | Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Wertschätzung | Christlich fundiertes Leitbild | Franziskanische Werte: Offenheit, Toleranz und Vielfalt.
Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik | gesamtes Spektrum Psychiatrie & Psychosomatik | Adoleszentenstation | Tagesklinische Behandlungsangebote | Psychiatrische Institutsambulanz | 3-geschossiger Neubau mit 90 Betten | moderne und patientenorientierte Psychiatrie.
Weiterbildungsbefugnis | 48-monatige Weiterbildungsbefugnis Psychiatrie und Psychotherapie | 12-monatige Weiterbildungsbefugnis Neurologie.
KOMMEN SIE INS #TEAMGFO zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für die Standort Duisburg (Sucht-Reha St. Camillus).
SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:
- Sie sind verantwortlich für die Diagnostik, Evaluation und Dokumentation sämtlicher diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen bei akuten und chronischen psychiatrischen Erkrankungen.
- Sie nehmen an Teambesprechungen und Visiten teil.
- Sie arbeiten eng mit allen in die Patientenbehandlung eingebundenen Professionen zusammen.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie.
- Idealerweise besitzen Sie die Zusatzweiterbildung Sozialmedizin oder bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren.
- Sie haben Interesse an psychiatrischer, psychosomatischer und psychotherapeutischer Patientenbehandlung.
- Sie bringen die Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten mit und sind teamfähig.
- Sie sind flexibel und besitzen emotionale Belastbarkeit im Umgang mit kranken Menschen.
SIE PROFITIEREN BEI UNS VON...
- einer Vergütung, die sich sehen lassen kann: attraktives Gehaltspaket mit einer leistungsorientierten Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- mindestens 31 Tagen Jahresurlaub, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
- echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
- einer tarifkonformen Dienst- und Arbeitszeitbelastung sowie von flexiblen Arbeitszeitmodellen nach Absprache – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
- einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
- zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie Sie! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder ihrer sexuellen Identität.
Christian Gerstenberg, Chefarzt der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie steht Ihnen bei Rückfragen unter 02064 44- 1223 gerne zur Verfügung.
Facharzt (m/w/d) für suchtmedizinische Reha Arbeitgeber: GFO Kliniken Niederrhein
Die GFO Kliniken Niederrhein sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Facharzt für suchtmedizinische Rehabilitation in Duisburg nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und mindestens 31 Tage Jahresurlaub bietet, sondern auch ein kollegiales Miteinander in multiprofessionellen Teams fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die Stabilität und Perspektive vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt (m/w/d) für suchtmedizinische Reha erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachkollegen und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Klinik nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Suchtmedizin! Teile in Gesprächen, warum dir diese Fachrichtung am Herzen liegt und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt (m/w/d) für suchtmedizinische Reha mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im #TEAMGFO arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFO Kliniken Niederrhein vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GFO Kliniken Niederrhein verschaffen. Schau dir die Werte und das Leitbild an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Behandlung von psychiatrischen Erkrankungen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Kompetenzen eingehen und diese untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu beantworten und zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Chefarzt oder den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Weiterbildung, zu den Herausforderungen in der Suchtmedizin oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Klinik erfahren möchtest.
