Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite IT-Störungen und Serviceanfragen im First- und Second-Level-Support.
- Unternehmen: GFO Kliniken Niederrhein - moderne, interdisziplinäre Lehrkrankenhäuser.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30+ Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und gestalte die IT-Zukunft mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
GFO Kliniken Niederrhein | Vier Standorte | Dinslaken, Duisburg, Moers und Rheinberg | Akademische Lehrkrankenhäuser | Interdisziplinäre, standortübergreifende Kompetenzstrukturen | Mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen | Moderne Diagnostik und Behandlungsmethoden | Ambulante und stationäre Therapieleistungen | Multiprofessionelle Teams | Kollegiales Miteinander | Vielseitige Karrierechancen | Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Wertschätzung | Christlich fundiertes Leitbild | Franziskanische Werte: Offenheit, Toleranz und Vielfalt.
KOMMEN SIE INS #TEAMGFO zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Moers. Hybrides Arbeiten nach Absprache (nach Probezeit).
SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:
- Sie sind verantwortlich für die Annahme, Analyse und Bearbeitung von IT-Störungen und Serviceanfragen im First- und Second-Level-Support.
- Sie unterstützen Anwender bei Hard- und Softwareproblemen vor Ort und per Remote Zugriff.
- Sie übernehmen die Installation, Konfiguration und Wartung von Clients, Peripheriegeräten und Standardsoftware.
- Sie übernehmen die Analyse und nachhaltige Behebung von technischen Störungen in der IT-Infrastruktur.
- Sie sind verantwortlich für die Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen (z. B. Active Directory / Microsoft 365).
- Sie übernehmen die Dokumentation von Incidents und Lösungen im Ticketsystem sowie Pflege der Wissensdatenbank.
- Sie leiten komplexe Probleme an den Third-Level-Support oder externe Dienstleister weiter.
- Sie arbeiten bei IT-Projekten, Rollouts und Systemeinführungen mit.
- Sie unterstützen bei der Optimierung von Supportprozessen und Servicequalität.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Studium).
- Sie haben bereits erste bis mehrjährige Berufserfahrung im IT‑Support (First- und/oder Second-Level).
- Sie besitzen gute Kenntnisse in Windows‑Betriebssystemen sowie gängiger Standardsoftware.
- Sie bringen Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP) mit.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Active Directory und Microsoft 365.
- Sie sind sicher im Umgang mit Ticketsystemen und Remote‑Support‑Tools.
- Sie besitzen eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und bringen ein hohes Maß an Kundenorientierung mit.
SIE PROFITIEREN BEI UNS...
- ... von einer attraktiven und transparenten Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberanteil (5,6%) zu Ihrer betrieblichen Altersversorgung (KZVK).
- ... natürlich auch von einer Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
- ... von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des GFO‑Verbunds.
- ... von mind. 30 Tagen Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche sowie weiteren tariflichen Sonder- und Zusatzurlaubstagen.
- ... von externen und internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bei denen wir Sie tatkräftig unterstützen.
- ... von individuellen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, damit Sie Beruf, Familie und Freizeit ideal miteinander verknüpfen können.
- ... zusätzlich von zahlreichen Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad‑Leasing.
WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind, wie Sie! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder Ihrer sexuellen Identität. Ümit Öz, IT‑Leitung, steht Ihnen unter 02841 107 6835 gerne zur Verfügung.
IT-Systemadministrator (m/w/d) First & Second Level Arbeitgeber: GFO Kliniken Niederrhein
Die GFO Kliniken Niederrhein bieten Ihnen als IT-Systemadministrator (m/w/d) am Standort Moers ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären Team, das Wert auf Kollegialität und persönliche Entwicklung legt. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern. Mit über 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und schätzen Vielfalt und Offenheit in unserem christlich fundierten Leitbild.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator (m/w/d) First & Second Level erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator bewirbst, schau dir die GFO Kliniken genau an. Informiere dich über ihre Projekte und Herausforderungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wo du helfen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der GFO Kliniken in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im First- und Second-Level-Support arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Netzwerktechnologien auffrischen. Mach ein paar praktische Übungen, um sicherzugehen, dass du bereit bist, wenn es darauf ankommt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) First & Second Level mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil des #TEAMGFO zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Support und wie du Probleme gelöst hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Ansatz zur Problemlösung.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil des #TEAMGFO zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFO Kliniken Niederrhein vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Systemadministrator vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Windows-Betriebssystemen, Netzwerktechnologien und Active Directory. Übe, wie du komplexe Probleme erklärst und Lösungen präsentierst, um dein technisches Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kundenorientierung wichtig ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Anwendern kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zum Team zu leisten.
