Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Patient:innen und erledige administrative Aufgaben.
- Unternehmen: GFO Kliniken Mettmann-Süd – ein zukunftsorientierter Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30+ Urlaubstage und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein offenes, unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als MFA, gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
- Wir, die
- GFO Kliniken Mettmann-Süd
- , stellen die zukünftige Versorgung der
Patient: innen sicher und bieten unseren Mitarbeitenden verlässliche und zukunftsorientierte Arbeitsplätze.
Mit unseren beiden Standorten, dem St.
Josefs Krankenhaus Hilden und dem St.
Martinus Krankenhaus Langenfeld, bauen wir im GFO Verbund unser Leistungsangebot weiter aus.
Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Zukunft der GFO Kliniken Mettmann-Süd gestalten.
Wir freuen uns auf Sie, Ihren Talenten und Ihren Fähigkeiten!
- Wir suchen Sie
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- in Teilzeit (50%)
- für unsere beiden Standorte in Hilden und Langenfeld
- Das Bringen Sie Mit
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, als Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie zeichnen sich durch ein aufgeschlossenes und kundenorientiertes Auftreten sowie Engagement, Souveränität, eine gute Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
- Sie sind zeitlich flexibel und bringen die Bereitschaft mit, in Wechselschichtdiensten sowie an Sonn- und Feiertagen die Kollegen an beiden Standorten je nach Bedarf zu unterstützen.
- Sie können gute EDV Kenntnisse vorweisen.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.
- SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO
- Sie sind erste: r Ansprechpartner: in für unsere Patient: innen, deren Angehörige sowie Besucher: innen.
- Sie erledigen allgemeine Büroarbeiten und übernehmen weitere administrative Tätigkeiten.
- Sie sind für die Führung der Kasse, sowie für die Postverteilung und den Versand verantwortlich.
- Sie kümmern sich um die Telefonvermittlung und die Organisation von Labor- und Konsilfahrten.
- Sie Profitieren Bei Uns Von
- von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
- von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
- von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
- von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
- von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
- von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
- WARUM INS #TEAMGFO
Weil wir so vielfältig sind wie Sie!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität.
Birgit Schuster, Leitung Zentrale Patientenaufnahme, steht Ihnen bei Fragen unter gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Empfang Arbeitgeber: GFO Kliniken Niederrhein
Die GFO Kliniken Niederrhein sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein kollegiales Miteinander in einem interdisziplinären Umfeld fördert. Mit über 2.500 Mitarbeitenden an vier Standorten in Moers, Duisburg, Dinslaken und Rheinberg legen wir großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Kommen Sie ins #TEAMGFO und profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf christlichen Werten basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Empfang erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei GFO Kliniken Niederrhein entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei GFO Kliniken Niederrhein!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei GFO Kliniken Niederrhein erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei GFO Kliniken Niederrhein im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Empfang mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins GFO Kliniken Niederrhein-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFO Kliniken Niederrhein vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei GFO Kliniken Niederrhein stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
