Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Röntgenaufnahmen und CT/MRT-Untersuchungen durch und unterstütze bei radiologischen Eingriffen.
- Unternehmen: Größter Gesundheitsdienstleister in der Region mit modernen Krankenhäusern.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, 30+ Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTRA oder MTR und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über die GFO Kliniken Südwestfalen. Wir sind der größte Gesundheitsdienstleister in der Region mit zwei Krankenhäusern, zwei Dialysezentren und einer eigenen Weiterbildungseinrichtung. Die Standorte St. Martinus‑Hospital Olpe und St. Josefs‑Hospital Lennestadt bieten moderne Versorgung auf höchstem Niveau.
Deine Aufgaben:
- Eigenständiges Durchführen von konventionellen Röntgenaufnahmen, CT‑, MRT‑ und Mammographie‑Untersuchungen sowie nuklearmedizinischer Diagnostik.
- Aktive Unterstützung bei radiologischen Interventionen und Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen.
- Einbringen von Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung der Abläufe.
- Einfühlsame Begleitung und Betreuung der Patienten während der Untersuchungen.
- Verantwortung für Anwesenheits‑ und Hintergrunddienste zur Sicherstellung der 24‑Stunden‑Versorgung.
Das Bringst Du Mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technischer Radiologieassistent (MTRA) oder Medizinischer Technologe (MTR) mit aktueller Fachkunde.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie.
- Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung.
- Beide Berufseinsteiger:innen und erfahrene Fachkräfte sind willkommen.
- Freude am Umgang mit Patienten und im interdisziplinären Team.
Benefits:
- Tarifgerechte Vergütung nach AVR mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und tariflicher Krankengeldzuschuss.
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche, zusätzlicher dienstfreier Tag (AZV) und Anspruch auf Sonderurlaubstage.
- Geförderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich.
- Sichere Arbeitsplatzbedingungen mit vielfältigen Karrierechancen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Balance von Beruf, Familie und Freizeit.
- Attraktive Einkaufsvergünstigungen und Dienstrad‑Leasing.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
MTR (m/w/d) für die Radiologie Arbeitgeber: GFO Kliniken Niederrhein
Die GFO Kliniken Südwestfalen sind ein herausragender Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche, der nicht nur eine tarifgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und schaffen ein Arbeitsklima, das von Empathie und Teamgeist geprägt ist. Unsere modernen Einrichtungen in Olpe und Lennestadt bieten zudem vielfältige Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MTR (m/w/d) für die Radiologie erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei GFO Kliniken Niederrhein siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MTR (m/w/d) für die Radiologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei GFO Kliniken Niederrhein nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFO Kliniken Niederrhein vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von GFO Kliniken Niederrhein einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
