Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation des OP-Bereichs für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: GFO Kliniken Südwestfalen, größter Gesundheitsdienstleister in der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Dienstrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Sichere Karrierechancen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zwei Krankenhäuser – zwei Dialysezentren – drei Medizinische Versorgungszentren – eine eigene Aus- und Fortbildungsakademie – rund 1.400 Mitarbeitende: Das sind die GFO Kliniken Südwestfalen, der größte Gesundheitsdienstleister in der Region. An den beiden Standorten, dem St. Martinus-Hospital in Olpe und dem St. Josefs-Hospital in Lennestadt gewährleisten die engagierten Mitarbeitenden in den Bereichen Medizin, Therapie und Pflege täglich eine moderne Versorgung auf allerhöchstem Niveau. Das St. Martinus-Hospital ist zudem akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln.
Für die Leitung unseres OP-Bereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent und Teamorientierung. Der OP ist ein Bereich, in dem viele Berufsgruppen eng zusammenarbeiten – damit Abläufe verlässlich funktionieren und das Team auf eine klare und wertschätzende Führung bauen kann, braucht es klare Strukturen, gute Kommunikation und verbindliche Entscheidungen.
Als OP-Leitung (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für reibungslose Prozesse, eine verlässliche Personaleinsatzplanung und die Weiterentwicklung unseres Operationsdienstes – in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit.
IHRE AUFGABEN ALS OP-LEITUNG (M/W/D)
- Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des OP-Bereichs
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Operationsdienst
- Sicherstellung effizienter OP-Prozesse und wirtschaftlicher Ressourcennutzung
- Optimierung der OP-Planung in enger Zusammenarbeit mit der OP-Koordination, Chefärzten, Anästhesie und Klinikmanagement
- Ggf. Vertretung der OP-Koordination
- Verantwortung für Personalplanung, Dienstplangestaltung und Teamentwicklung
- Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Hygiene- und Sicherheitskonzepten
- Mitwirkung an strategischen Projekten im Bereich OP-Management und Krankenhausorganisation
- Förderung einer wertschätzenden, leistungsorientierten Teamkultur
Das Bringen Sie Mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, OTA oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Fachweiterbildung im Operationsdienst
- Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich
- Leitungserfahrung als stellvertretende OP-Leitung oder Teamleitung OP wünschenswert
- Kenntnisse in der OP-Koordination, Prozessoptimierung und Personalführung vorteilhaft
- Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und wirtschaftliches Denken
- Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz
IHRE VORTEILE UND BENEFITS BEI DEN GFO KLINIKEN SÜDWESTFALEN:
- attraktive Vergütung nach AVR-Tarif mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
- ein Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen je nach Berufsgruppe, Krankengeldzuschuss.
- sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund
- mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich
- geregelte 5-Tage-Woche
- zahlreiche Einkaufsvergünstigungen & attraktives Dienstrad-Leasing
KONTAKT & BEWERBUNG
Bewerben Sie sich jetzt als OP-Leitung (m/w/d) und werden Teil des #TeamGFO! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität. Für Rückfragen steht Ihnen Michael Kluge, Bereichsleitung, gerne unter der Telefonnummer 02761-852469 zur Verfügung.
OP Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: GFO Kliniken Niederrhein
Die GFO Kliniken Südwestfalen bieten als größter Gesundheitsdienstleister der Region nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit setzt. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so OP Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GFO Kliniken Niederrhein ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie GFO Kliniken Niederrhein.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei GFO Kliniken Niederrhein zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OP Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei GFO Kliniken Niederrhein zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei GFO Kliniken Niederrhein relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft GFO Kliniken Niederrhein, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFO Kliniken Niederrhein vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
