Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der Personalabteilung und übernehme spannende administrative Aufgaben.
- Unternehmen: GFO Kliniken Niederrhein – ein modernes akademisches Lehrkrankenhaus mit über 2.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Vielfältige Karrierechancen, interne Weiterbildung und ein kollegiales Miteinander.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit christlich fundierten Werten.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in die Patientenverwaltung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein freundliches Auftreten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
GFO Kliniken Niederrhein | Vier Standorte | Dinslaken, Duisburg, Moers und Rheinberg | Akademische Lehrkrankenhäuser | Interdisziplinäre, standortübergreifende Kompetenzstrukturen | Mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen | Moderne Diagnostik und Behandlungsmethoden | Ambulante und stationäre Therapieleistungen | Multiprofessionelle Teams | Kollegiales Miteinander | Vielseitige Karrierechancen | Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Wertschätzung | Christlich fundiertes Leitbild | Franziskanische Werte: Offenheit, Toleranz und Vielfalt.
Sie möchten vielfältige und spannende Einblicke in den Verwaltungsbereich der Patientenverwaltung / Aufnahme gewinnen und erfüllen die nachfolgenden Voraussetzungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Umschulung zum/zur Kaufmann/frau (m/w/d) im Gesundheitswesen
- zuverlässig, pünktlich und serviceorientiert
- ein freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich
Unterstützung der Mitarbeiter:innen in der Abteilung Personalabteilung.
- Verantwortliche Übernahme von administrativen Aufgaben.
- Übernahme der Postbearbeitung.
- Unterstützung bei verschiedenen Projekten im Personalbereich.
- Digitalisierung des Schriftverkehrs.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Daniela Pagalies, Teamleitung Personalabteilung, unter der Telefonnummer 02064 44-1153 gerne zur Verfügung.
Praktikum (m/w/d) Personalabteilung Arbeitgeber: GFO Kliniken Niederrhein
Die GFO Kliniken Niederrhein sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein kollegiales Miteinander in einem interdisziplinären Umfeld fördert. Mit über 2.500 Mitarbeitenden an vier Standorten in Moers, Duisburg, Dinslaken und Rheinberg legen wir großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Kommen Sie ins #TEAMGFO und profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf christlichen Werten basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikum (m/w/d) Personalabteilung erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für ein Praktikum in der Personalabteilung interessierst, zögere nicht, direkt mit Daniela Pagalies Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GFO Kliniken Niederrhein und deren Werte. Zeige, dass du die christlichen Grundsätze und die Bedeutung von Offenheit und Vielfalt schätzt – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen richtig erfüllst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum (m/w/d) Personalabteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Korrekturlesen nicht vergessen:Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemand anderem durchlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles klar und fehlerfrei ist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFO Kliniken Niederrhein vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die GFO Kliniken Niederrhein zu erfahren. Schau dir ihre Werte, die Standorte und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Serviceorientierung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den Projekten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den aktuellen Projekten in der Personalabteilung zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch einen Einblick in die Herausforderungen und Chancen, die dich erwarten könnten.
✨Sei du selbst
Vergiss nicht, authentisch zu sein! Die GFO Kliniken legen Wert auf ein kollegiales Miteinander und Offenheit. Zeige deine Persönlichkeit und sei freundlich – das wird sicher positiv wahrgenommen!
