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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Pflege in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: GFO-Verbund, ein sicherer Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30+ Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachmann/-frau mit Teamgeist und Empathie.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Sie übernehmen und verantworten die pflegerische Planung, Führung und Organisation des Bereiches.
- Sie sind für die Sicherstellung der Qualität in der Pflege mitverantwortlich.
- Sie sind Ansprechpartner für Patient:innen, Angehörige und Kolleg:innen.
- Sie beteiligen sich aktiv an Projekten.
Qualifikationen
- Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
- Ein bereits absolvierter Stationsleitungskurs ist wünschenswert.
- Organisationsgeschick sowie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
- Kooperationsbereitschaft im Umgang mit den unterschiedlichen Berufsgruppen.
- Hohes Maß an Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patienten und Angehörigen.
Benefits
- Eine attraktive und transparente Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) sowie ein überdurchschnittlich hoher Arbeitgeberanteil (5,6 %) zu Ihrer betrieblichen Altersversorgung (KZVK).
- Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und tarifliches Krankengeld.
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des GFO‑Verbunds.
- Mind. 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche und weitere tarifliche Sonder- sowie Zusatzurlaubstage.
- Externe und interne Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, bei denen wir Sie tatkräftig unterstützen.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, damit Sie Beruf, Familie und Freizeit ideal miteinander verknüpfen können.
- Zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und ein attraktives Dienstrad‑Leasing.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder Ihrer sexuellen Identität.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Michaela Rech, Pflegedienstleitung, unter 02841 107‑6867 gerne zur Verfügung.
Stationsleitung (m/w/d) Urologie Arbeitgeber: GFO Kliniken Niederrhein
Kontaktperson:
GFO Kliniken Niederrhein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (m/w/d) Urologie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Urologie arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung für die Stationsleitung.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit Qualität in der Pflege sichergestellt hast und wie du mit Patienten und Angehörigen umgehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (m/w/d) Urologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zu einem idealen Kandidaten für die Stationsleitung?
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFO Kliniken Niederrhein vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Stationsleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Stationsleitung in der Urologie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Pflegequalität, Teamdynamik und den Projekten stellst, an denen du teilnehmen würdest. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Empathie und Sensibilität betonen
Da der Umgang mit Patienten und Angehörigen eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Empathie und Sensibilität verdeutlichen. Zeige, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du dazu beiträgst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Pflegequalität fördert.
