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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Abteilungsleitung in der Planung und Organisation der Zentralen Notaufnahme.
- Arbeitgeber: GFO Kliniken Niederrhein - moderne, akademische Lehrkrankenhäuser mit über 2.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung in Notfallpflege oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
GFO Kliniken Niederrhein | Vier Standorte | Dinslaken, Duisburg, Moers und Rheinberg | Akademische Lehrkrankenhäuser | Interdisziplinäre, standortübergreifende Kompetenzstrukturen | Mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen | Moderne Diagnostik und Behandlungsmethoden | Ambulante und stationäre Therapieleistungen | Multiprofessionelle Teams | Kollegiales Miteinander | Vielseitige Karrierechancen | Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Wertschätzung | Christlich fundiertes Leitbild | Franziskanische Werte: Offenheit, Toleranz und Vielfalt.
Sie unterstützen die Abteilungsleitung in der Planung, Führung und Organisation. Sie sind für die Sicherstellung der Versorgungsqualität mitverantwortlich. Sie sind Ansprechpartner:in für Patient:innen, Angehörige und Kolleg:innen. Sie beteiligen sich aktiv an interdisziplinären Projekten der ZNA (z.B. Schockraumkurse, Innerklinisches Notfallmanagement, Krankenhaus Alarm- und Einsatzplanung).
Sie sind Pflegefachkraft, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Sie haben die Fachweiterbildung „Notfallpflege" bereits erfolgreich abgeschlossen oder haben die Bereitschaft diese zu absolvieren. Wünschenswert wäre ein bereits absolvierter Stationsleitungskurs.
Sie bringen Organisationsgeschick sowie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit mit. Sie bringen Kooperationsbereitschaft im Umgang mit den unterschiedlichen Berufsgruppen mit. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.
Wir bieten Ihnen eine attraktive und transparente Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und einen überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberanteil (5,6%) zu Ihrer betrieblichen Altersversorgung (KZVK). Zudem profitieren Sie von einer Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie einem tariflichen Krankengeldzuschuss. Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des GFO-Verbunds. Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen mind. 30 Tage Urlaub sowie weitere tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage zur Verfügung. Wir unterstützen Sie bei externen und internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Ihnen, Beruf, Familie und Freizeit ideal miteinander zu verknüpfen. Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder Ihrer sexuellen Identität. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Susanne Krawath, Pflegedienstleitung, unter 02064 44-17206 gerne zur Verfügung.
stellv. Leitung (m/w/d) Zentrale Notaufnahme Arbeitgeber: GFO Kliniken Niederrhein
Kontaktperson:
GFO Kliniken Niederrhein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Leitung (m/w/d) Zentrale Notaufnahme
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die GFO Kliniken Niederrhein und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Fragen vorbereiten, die uns helfen, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um deine Bewerbung erfolgreich einzureichen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Leitung (m/w/d) Zentrale Notaufnahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Notfallpflege und wie du diese in unsere Zentrale Notaufnahme einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFO Kliniken Niederrhein vorbereitest
✨Informiere dich über die GFO Kliniken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GFO Kliniken Niederrhein verschaffen. Schau dir die Standorte, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig sind, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamarbeit und Kooperationsbereitschaft verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen eingehen.
✨Zeige deine Flexibilität und Organisationsgeschick
In der Notaufnahme ist Flexibilität gefragt. Überlege dir Situationen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du mit Stress umgehst und Prioritäten setzt, um die Versorgungsqualität sicherzustellen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die GFO Kliniken Wert auf interne und externe Fortbildung legen, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fachweiterbildung in der Notfallpflege zu unterstützen.