Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und organisieren Sie das MTR-Team und gestalten Sie die Abteilung aktiv mit.
- Unternehmen: GFO Kliniken Niederrhein - moderne, interdisziplinäre Lehrkrankenhäuser mit über 2.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein sicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Radiologie in einem wertschätzenden und vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie und mehrjährige Erfahrung im MT/R-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
GFO Kliniken Niederrhein | Vier Standorte | Dinslaken, Duisburg, Moers und Rheinberg | Akademische Lehrkrankenhäuser | Interdisziplinäre, standortübergreifende Kompetenzstrukturen | Mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen | Moderne Diagnostik und Behandlungsmethoden | Ambulante und stationäre Therapieleistungen | Multiprofessionelle Teams | Kollegiales Miteinander | Vielseitige Karrierechancen | Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Wertschätzung | Christlich fundiertes Leitbild | Franziskanische Werte: Offenheit, Toleranz und Vielfalt.
Radiologie | Diagnostische und interventionelle Verfahren | DSA | Mehrzeilen CTs (zwei 64-Zeilen CT) | MRT (1,5 Tesla) | konventionelle Radiologie.
KOMMEN SIE INS #TEAMGFO zum 01.11.2026 in Vollzeit als stellv. leitende:r MTR (m/w/d) / MTRA (m/w/d) am Standort in Moers.
SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:
- In Ihrer Funktion als stellvertretende Leitung übernehmen Sie gemeinsam mit der Leitung die Führung und Organisation des MTR-Teams in enger Abstimmung.
- Sie sind mitverantwortlich für eine effiziente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung.
- Sie gewährleisten die Durchführung der Qualitätskontrolle und -sicherung sowie eine ordnungsgemäße und vollständige Dokumentation.
- Sie wirken aktiv an der Mitgestaltung und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung mit.
- Sie unterstützen den Strahlenschutzbeauftragten und stellen die Einhaltung aller relevanten Strahlenschutz- und Hygienerichtlinien sowie der Qualitätssicherungsmaßnahmen sicher.
- Sie bringen die Bereitschaft zur Rotation an verschiedenen Arbeitsplätzen sowie zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten mit.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie (m/w/d) mit aktueller Fachkunde.
- Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im MT/R-Bereich.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Bildgebung und den entsprechenden Technologien.
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Abteilungs‑ bzw. Stationsleitung wäre wünschenswert, kann aber auch später erworben werden. Wir unterstützen sie dabei.
- Darüber hinaus zeichnen Sie Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen aus.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.
SIE PROFITEREN BEI UNS...
- von einer attraktiven und transparenten Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberanteil (5,6%) zu Ihrer betrieblichen Altersversorgung (KZVK).
- von einer attraktiven Bereitschaftsdienstvergütung sowie von zusätzlichen Zuschlägen.
- natürlich auch von einer Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
- von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des GFO-Verbunds.
- von mind. 30 Tagen Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche sowie weiteren tariflichen Sonder- und Zusatzurlaubstagen.
- von externen und internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bei denen wir Sie tatkräftig unterstützen.
- von individuellen Arbeitszeitmodellen, damit Sie Beruf, Familie und Freizeit ideal miteinander verknüpfen können.
- zusätzlich von zahlreichen Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad‑Leasing.
WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind, wie Sie! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder ihrer sexuellen Identität.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Georg Hölscher, Leitung MTR, unter 02841-107 6864 gerne zur Verfügung.
Stellv. Leitung MTR (m/w/d) Radiologie Arbeitgeber: GFO Kliniken Niederrhein
Die GFO Kliniken Niederrhein bieten Ihnen als stellvertretende Leitung MTR (m/w/d) in Moers eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem kollegialen Miteinander und einer wertschätzenden Unternehmenskultur geprägt ist. Mit über 2.500 Mitarbeitenden und interdisziplinären Teams fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Arbeitszeitmodelle, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, einem sicheren Arbeitsplatz und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer modernen Radiologie-Abteilung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Leitung MTR (m/w/d) Radiologie erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen. Oft sind es die persönlichen Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die GFO Kliniken Niederrhein und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil des #TEAMGFO zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Leitung MTR (m/w/d) Radiologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil des #TEAMGFO zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFO Kliniken Niederrhein vorbereitet
✨Informiere dich über die GFO Kliniken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GFO Kliniken Niederrhein verschaffen. Schau dir die Standorte, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da du bereits mehrjährige Erfahrung im MTR-Bereich hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Empathie
In der Radiologie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Empathie betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die GFO Kliniken Wert auf Fort- und Weiterbildung legen, zeige dein Interesse daran, dich weiterzuentwickeln. Frage im Interview nach den internen und externen Schulungsangeboten. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen und aktiv zur Weiterentwicklung der Abteilung beizutragen.
