Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Pflegebereiche in einem innovativen Krankenhausumfeld.
- Unternehmen: GFO Kliniken Rhein-Berg, einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Teams und profitiere von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement und Führungserfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Starten Sie mit uns in eine neue berufliche Herausforderung! Kompetent & Wohnortnah: Die GFO Kliniken Rhein-Berg sind mit 1.300 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber im Kreisgebiet. Sie verfügen mit den Betriebsstätten Marien-Krankenhaus Bergisch Gladbach und Vinzenz Pallotti Hospital Bergisch Gladbach Bensberg über 550 Planbetten in verschiedenen Abteilungen.
Die GFO Kliniken Rhein-Berg sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln und gehören zum starken GFO Verbund mit 100 Einrichtungen, 120 Berufsfeldern und 17.500 Mitarbeitenden.
Sie haben Lust in einem hochspezialisierten medizinischen Umfeld zu arbeiten? Sie möchten gerne Verantwortung übernehmen? Unterstützen Sie uns am Standort Vinzenz Pallotti Hospital und Marien-Krankenhaus in Bergisch Gladbach und werden Sie Teil des #TeamGFO!
Zahlreiche Neubauten sind aktuell in Planung, um die baulichen Voraussetzungen für die regionale Krankenhausplanung NRW zu schaffen!
Als Pflegedienstleitung (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und fachliche Leitung des Pflege- und Funktionsdienstes und sind ein wichtiger Teil der Krankenhausbetriebsleitung. Für diese verantwortungsvolle und interessante Aufgabe suchen wir Sie zum 01.01.2027.
IHRE AUFGABEN ALS PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D)
- Führung und Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten pflegerischen Bereiche und Teams
- Verantwortung für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten und wirtschaftlichen Pflege
- Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der pflegerischen Abläufe
- Personalplanung, -führung und -entwicklung sowie Förderung einer wertschätzenden Führungskultur
- Unterstützung und Begleitung der Mitarbeitenden in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und qualitätsrelevanter Vorgaben
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Qualitätsprüfungen
- Enge Zusammenarbeit in der Krankenhausbetriebsleitung, mit der zentralen Pflegedirektion und den ärztlichen Leitungen sowie weiteren Berufsgruppen und Schnittstellen innerhalb der Kliniken
- Strategische Weiterentwicklung der Pflege und Implementierung/Begleitung von Veränderungsprozessen innerhalb der GFO Kliniken Rhein-Berg
- Förderung einer konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit und einer offenen Kommunikation
- Aktive Gestaltung von Projekten zur Weiterentwicklung der Pflegequalität und der Arbeitsorganisation
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in einer leitenden Funktion im Krankenhaus
- Führungskompetenz und Freude daran, Mitarbeitende zu fördern, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit
- Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und neue Wege in der Pflege zu entwickeln
- Identifikation mit den Werten: franziskanisch, offen und zugewandt
IHRE VORTEILE UND BENEFITS DER GFO KLINIKEN RHEIN-BERG
- Attraktive Vergütung nach AVR-Tarif inklusive überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (5,6 %) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
- Gute Zusammenarbeit in einem starken Verbund aller GFO-Pflegedienstleitungen
- Zusätzliche tarifliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Krankengeldzuschuss
- Sicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit
- Attraktive Zusatzangebote wie Einkaufsvergünstigungen und Dienstrad-Leasing
Sie möchten Verantwortung für einen ganzen Krankenhausstandort übernehmen und die Zukunft unserer Kliniken mitentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d) und werden Sie Teil des #TeamGFO.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität.
Für Fragen zur Position und zum Aufgabenbereich steht Ihnen die zentrale Pflegedirektorin, Maria Wittke, unter 0175 5819623 gerne zur Verfügung.
Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) in Bergisch Gladbach Arbeitgeber: GFO Kliniken Rhein-Berg
Die GFO Kliniken Rhein-Berg bieten Ihnen als Assistenzarzt (m/w/d) in der Allgemein- und Viszeralchirurgie ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist, Menschlichkeit und Fachwissen basiert. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, in einem zukunftsorientierten Team zu arbeiten. Genießen Sie zudem einen sicheren Arbeitsplatz mit mindestens 31 Tagen Urlaub und zahlreichen Zusatzleistungen am Standort Bensberg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) in Bergisch Gladbach erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GFO Kliniken Rhein-Berg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie GFO Kliniken Rhein-Berg.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei GFO Kliniken Rhein-Berg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) in Bergisch Gladbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei GFO Kliniken Rhein-Berg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei GFO Kliniken Rhein-Berg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft GFO Kliniken Rhein-Berg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFO Kliniken Rhein-Berg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
