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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patient:innen nach dem Krankenhausaufenthalt mit Beratung und Organisation von Hilfsleistungen.
- Arbeitgeber: GFO Kliniken Rhein-Berg ist ein großer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit über 1.300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur ganzheitlichen Patient:innenversorgung in einem modernen Umfeld bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Studium in Sozialpädagogik, idealerweise mit Berufserfahrung im Sozialdienst.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kompetent & Wohnortnah: Die GFO Kliniken Rhein-Berg sind mit 1.300 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber im Kreisgebiet. Sie verfügen mit den Standorten Marien-Krankenhaus Bergisch Gladbach und Vinzenz Pallotti Hospital Bergisch Gladbach Bensberg über 550 Planbetten in den Abteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Neurologie und klinische Neurophysiologie, Orthopädie / Unfallchirurgie, Endoprothetik, Wirbelsäulenchirurgie sowie Urologie und Kinderurologie. Die GFO Kliniken Rhein-Berg sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln.
Wir suchen einen qualifizierten und empathischen Mitarbeitenden (m/w/d) für den Sozialdienst. In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützt du unsere Patient:innen in der Übergangsphase nach dem Krankenhausaufenthalt, indem du Beratungen zur Anschlussversorgung, Rehabilitation und sozialen Hilfen anbietest. Zu deinen Aufgaben gehört die Organisation von Pflege und Unterstützungsleistungen, die Beratung bei sozialrechtlichen Fragen sowie die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um eine lückenlose Weiterbetreuung sicherzustellen.
Werde Teil eines engagierten Teams und leiste einen wichtigen Beitrag zur ganzheitlichen Patient:innenversorgung in einem modernen Gesundheitsumfeld.
SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO:
- Du betreust und beratest Patient:innen und Angehörige während des Krankenhausaufenthaltes und bei der Entlassung.
- Du kümmerst dich um die Organisation und Vermittlung von Hilfsmitteln sowie die medizinischen Anschlussrehabilitationen.
- Du beratest in allgemeinen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Du unterstützt bei Fragen zu rechtlichen Regelungen und Leistungen der Krankenversicherungen.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzausbildung Casemanagement, Gesundheit und Soziales oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit.
- Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Sozialdienst und fundierte sozialrechtliche Kenntnisse mit.
- Du übernimmst Verantwortung, arbeitest selbstständig und bist flexibel bei der täglichen Arbeitsplanung.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein.
Du profitierst bei uns …
- … von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
- … von einem Extra obendrauf: Weihnachtsgeld/Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
- … von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund.
- … von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage.
- … von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
- … von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
- … von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.
Jessica Samantha Pollmeier, Leitung Sozialdienst, steht dir bei Fragen unter +49-2202-9384985 gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter (m / w / d) - Echtheitsprüfung Arbeitgeber: GFO Kliniken Rhein-Berg
Kontaktperson:
GFO Kliniken Rhein-Berg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m / w / d) - Echtheitsprüfung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die GFO Kliniken Rhein-Berg und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Empathie und Teamarbeit.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Sozialdienst und im Umgang mit Patient:innen verdeutlichen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich beraten oder organisiert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der GFO Kliniken. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu sozialrechtlichen Themen zu beantworten, da dies ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Sozialrecht, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m / w / d) - Echtheitsprüfung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine persönliche Verbindung her: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer persönlichen Anrede und erkläre, warum du dich für die GFO Kliniken Rhein-Berg interessierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Pflege und Sozialdienst. Gehe besonders auf deine Kenntnisse im Casemanagement und sozialrechtliche Fragen ein, da diese für die Position wichtig sind.
Zeige Empathie und Teamfähigkeit: In der sozialen Arbeit sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einer positiven Note. Bedanke dich für die Möglichkeit, dich zu bewerben, und drücke deine Vorfreude auf ein mögliches Gespräch aus. Dies hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFO Kliniken Rhein-Berg vorbereitest
✨Informiere dich über die GFO Kliniken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die GFO Kliniken Rhein-Berg informieren. Verstehe ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Herausforderungen im Sozialdienst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Empathie vor
Da Empathie eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Patient:innen und Angehörige unterstützt hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wichtig ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen. Dies zeigt, dass du teamorientiert bist und bereit bist, dich in bestehende Strukturen einzufügen.
✨Kenne die sozialrechtlichen Grundlagen
Da du in der Rolle auch sozialrechtliche Beratungen anbieten wirst, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Regelungen vertraut machen. Dies wird dir helfen, kompetent und selbstbewusst im Interview aufzutreten.
