Auf einen Blick
- Aufgaben: Support patients during their transition from hospital with care and social service consultations.
- Arbeitgeber: Join GFO Kliniken Rhein-Berg, a leading healthcare provider with over 1,300 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, 30+ vacation days, and flexible work models for work-life balance.
- Warum dieser Job: Make a real impact in patient care while working in a supportive and diverse team environment.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: You need a nursing qualification or degree in social work, plus experience in clinical social services.
- Andere Informationen: We celebrate diversity and welcome applicants from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kompetent & Wohnortnah: Die GFO Kliniken Rhein-Berg sind mit 1.300 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber im Kreisgebiet. Sie verfügen mit den Standorten Marien-Krankenhaus Bergisch Gladbach und Vinzenz Pallotti Hospital Bergisch Gladbach Bensberg über 550 Planbetten in den Abteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Neurologie und klinische Neurophysiologie, Orthopädie / Unfallchirurgie, Endoprothetik, Wirbelsäulenchirurgie sowie Urologie und Kinderurologie.
Die GFO Kliniken Rhein-Berg sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln.
Wir suchen einen qualifizierten und empathischen Mitarbeitenden (m/w/d) für den Sozialdienst. In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützt du unsere Patient:innen in der Übergangsphase nach dem Krankenhausaufenthalt, indem du Beratungen zur Anschlussversorgung, Rehabilitation und sozialen Hilfen anbietest. Zu deinen Aufgaben gehört die Organisation von Pflege und Unterstützungsleistungen, die Beratung bei sozialrechtlichen Fragen sowie die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um eine lückenlose Weiterbetreuung sicherzustellen. Werde Teil eines engagierten Teams und leiste einen wichtigen Beitrag zur ganzheitlichen Patient:innenversorgung in einem modernen Gesundheitsumfeld.
KOMM INS #TEAMGFO
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- in Voll- oder Teilzeit
SO UNTERSTĂśTZT DU DAS #TEAMGFO:
- Du betreust und beratest Patient:innen und Angehörige während des Krankenhausaufenthaltes und bei der Entlassung.
- Du kĂĽmmerst dich um die Organisation und Vermittlung von Hilfsmitteln sowie die medizinischen Anschlussrehabilitationen.
- Du beratest in allgemeinen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Du unterstĂĽtzt bei Fragen zu rechtlichen Regelungen und Leistungen der Krankenversicherungen.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzausbildung Casemanagement, Gesundheit und Soziales oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit.
- Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Sozialdienst und fundierte sozialrechtliche Kenntnisse mit.
- Du übernimmst Verantwortung, arbeitest selbstständig und bist flexibel bei der täglichen Arbeitsplanung.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.
Du profitierst bei uns …
… von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.)
… von einem Extra obendrauf: Weihnachtsgeld/Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
… von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
… von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind wie du!
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.
Jessica Samantha Pollmeier, Leitung Sozialdienst, steht dir bei Fragen unter +49-2202-9384985 gerne zur VerfĂĽgung.
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Mitarbeiter (m/w/d) Sozialdienst Arbeitgeber: GFO Kliniken Rhein-Berg
Kontaktperson:
GFO Kliniken Rhein-Berg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Sozialdienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die GFO Kliniken Rhein-Berg und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Empathie und Teamarbeit.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen verdeutlichen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich beraten oder unterstützt hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen ĂĽber die GFO Kliniken und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu sozialrechtlichen Themen zu beantworten, da dies ein wichtiger Teil der Stelle ist. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Sozialrecht, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Sozialdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position im Sozialdienst gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung fĂĽr die Rolle im Sozialdienst deutlich macht. Betone deine Erfahrungen in der Patientenbetreuung und deine Kenntnisse im sozialrechtlichen Bereich.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellen. Achte darauf, deine Ausbildung als Pflegefachkraft und eventuelle Zusatzausbildungen wie Casemanagement hervorzuheben.
Sei empathisch und professionell: Zeige in deiner Bewerbung, dass du empathisch und professionell bist. Verwende eine freundliche und respektvolle Sprache, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Patient:innen und interdisziplinären Teams zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFO Kliniken Rhein-Berg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich ĂĽber die GFO Kliniken Rhein-Berg und deren Werte. Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation fĂĽr die Arbeit im Sozialdienst und zu deinen Erfahrungen in der Patientenbetreuung zu beantworten.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist es wichtig, empathisch zu sein und gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, mit Patient:innen und interdisziplinären Teams effektiv zu kommunizieren.
✨Kenntnisse im Sozialrecht hervorheben
Da die Beratung in sozialrechtlichen Fragen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu diskutieren, in denen du diese Kenntnisse angewendet hast.
✨Fragen zur Organisation und Planung stellen
Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du Fragen zur Organisation von Pflege- und UnterstĂĽtzungsleistungen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und die Verantwortung fĂĽr die Patientenversorgung ernst nimmst.