Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufnahme und Betreuung von Patient:innen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: GFO Kliniken Rhein-Berg, einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und sichere Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Patientenaufnahme aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die GFO ist ein großer Verbund im Sozial- und Gesundheitswesen. Mit mehr als 100 Einrichtungen an rund 130 Standorten in Nordrhein-Westfalen und dem nördlichen Rheinland-Pfalz sowie rund 17.500 Mitarbeitenden gehört sie zu den prägenden Trägern in der Region. Die GFO vereint Krankenhäuser, Einrichtungen der Altenhilfe, Angebote der Kinder- und Jugendhilfe sowie zentrale Dienstleistungsbereiche unter einem gemeinsamen organisatorischen Dach. Ziel ist es, fachliche Qualität, verlässliche Strukturen und eine enge Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen dauerhaft sicherzustellen und weiterzuentwickeln.
Die GFO Kliniken Rhein-Berg zählen mit rund 1.650 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern im Kreisgebiet. An den beiden Standorten Marien-Krankenhaus Bergisch Gladbach und Vinzenz Pallotti Hospital Bergisch Gladbach-Bensberg werden jährlich rund 50.000 Patient:innen ambulant und stationär versorgt. Das medizinische Angebot umfasst zehn hoch spezialisierte Fachabteilungen und neun Fachzentren, darunter Anästhesie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Neurologie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Endoprothetik, Wirbelsäulenchirurgie sowie Urologie und Kinderurologie.
Für unsere beiden Standorte, das Marien-Krankenhaus Bergisch Gladbach und das Vinzenz Pallotti Hospital Bensberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für unsere zentrale Aufnahme.
- ab sofort
- in Teilzeit (90 % Stellenumfang)
- Aufnahme der Elektivpatient:innen sowie stationäre Aufnahme von Patient:innen in den unterschiedlichen Fachabteilungen der GFO Kliniken Rhein-Berg
- Abschluss von Behandlungsverträgen, Wahlleistungsverträgen, Bearbeitung/Kontrolle von Fremdbefunden
- Aufnahme und Betreuung von Patient:innen im ambulanten OP-Zentrum am Marienkrankenhaus
- Kommunikation mit Kostenträgern/Behörden sowie den zentralen Diensten der GFO
- administrative Tätigkeiten einschließlich der Bereitstellung und Archivierung verschiedener Unterlagen
- standortübergreifende Kommunikation im Aufnahmeteam
Voraussetzungen:
- erfolgreich absolvierte Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Kauffrau für Gesundheitsmanagement / Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar
- zuverlässige, selbstständige, vorausschauende Arbeitsweise
- Organisations- und Kommunikationstalent
- gute EDV und MS-Office Kenntnisse, iMedOne (KIS)- Kenntnisse von Vorteil
- sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- attraktive Vergütung nach AVR-Tarif mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
- Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen je nach Berufsgruppe, Krankengeldzuschuss
- sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund
- mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + Sonder- und Zusatzurlaubstage
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - fachlich und persönlich
- flexible Arbeitszeitmodelle u.a. geregelte 5-Tage-Woche, individuelle Gestaltung
- zahlreiche Einkaufsvergünstigungen & attraktives Dienstrad-Leasing
Bewirb dich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) zentrale Aufnahme und werde Teil des #TeamGFO! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Heike Gerner, Organisatorische Leitung administrative Dienste, sowie Vanja Rosin, Teamleitung der Aufnahme, stehen dir bei Fragen unter 022029384115 oder 022029382191 gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter (m/w/d) zentrale Aufnahme Arbeitgeber: GFO Kliniken Rhein-Berg
Die GFO Kliniken Rhein-Berg bieten als einer der größten Arbeitgeber in der Region ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld im Sozial- und Gesundheitswesen. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) zentrale Aufnahme erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in in der zentralen Aufnahme interessierst, zögere nicht, direkt bei den Ansprechpartnern Heike Gerner oder Vanja Rosin anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im GFO-Verbund arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GFO Kliniken Rhein-Berg und ihre verschiedenen Fachabteilungen. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deine Stärken und Erfahrungen klar hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) zentrale Aufnahme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFO Kliniken Rhein-Berg vorbereitet
✨Informiere dich über die GFO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GFO und ihre Einrichtungen verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachabteilungen an und informiere dich über deren Angebote. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenaufnahme und Kommunikation unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Arbeitsabläufen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast. Vielleicht hast du auch Erfahrungen mit iMedOne oder ähnlichen Systemen – das könnte ein Pluspunkt sein!
