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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die neonatologische und pädiatrische Intensivmedizin und gestalten Sie interdisziplinäre Behandlungsprozesse.
- Arbeitgeber: St. Marien Hospital Bonn, bekannt für exzellente Versorgung von Neugeborenen und Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Wertorientierte Arbeitskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Medizintechnik.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Pädiatrie mit Erfahrung in Neonatologie und Intensivmedizin.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur Forschung und Lehre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Karriere mit Verantwortung – Verstärken Sie unser Team der Neonatologie und pädiatrischen Intensivmedizin am St. Marien Hospital Bonn.
Die Abteilung für Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin an unserem Standort St. Marien Hospital Bonn steht für exzellente, hochspezialisierte Versorgung von Neugeborenen, Frühgeborenen und Kindern bis ins Jugendalter. Mit insgesamt 10 neonatologischen Intensivbetten, 4 pädiatrischen Intensivbetten sowie 24 Überwachungsbetten auf unserer IMC-Station bieten wir umfassende intensivmedizinische Betreuung auf höchstem Niveau. Jährlich begleiten wir rund 2.400 Geburten, darunter etwa 75 Frühgeborene unter 1.500 g und 40 unter 1.250 g – in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit der Geburtshilfe.
Unsere Neonatologie genießt überregionale Anerkennung, insbesondere in der palliativen Versorgung: Wir begleiten Familien sowohl bei komplexen pränatalen Entscheidungsprozessen als auch bei palliativen Geburten und der Behandlung lebenslimitierend erkrankter Neugeborener. Dabei setzen wir auf einen ganzheitlichen, familienzentrierten Ansatz, der medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Der Stellenplan (1-6-11) spiegelt unser strukturiertes, multiprofessionelles Team wider. Modernste Medizintechnik, evidenzbasierte Therapiekonzepte und ein starkes Engagement in Forschung, Lehre und Weiterbildung schaffen ein dynamisches Umfeld für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Unser Simulationszentrum bietet Ihnen zudem gezielte Schulungen zum PALS/NLS-Provider bzw. -Instruktor.
In den GFO Kliniken Bonn erwartet Sie eine werteorientierte Arbeitskultur, in der interdisziplinäre Zusammenarbeit, kollegiales Miteinander und eine individuelle, familiennahe Versorgung im Mittelpunkt stehen. Bewerben Sie sich jetzt – und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin.
Als engagierter Oberarzt (m/w/d) erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem akademisch geprägten Umfeld. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der fachlichen Leitung und Weiterentwicklung der neonatologischen und pädiatrisch-intensivmedizinischen Versorgung, gestalten interdisziplinäre Behandlungsprozesse aktiv mit und bringen Ihre Expertise auch in ethisch anspruchsvolle Entscheidungssituationen ein – insbesondere bei der Begleitung von Frühgeborenen an der Grenze zur Lebensfähigkeit sowie in der palliativen Betreuung.
Sie fördern die Aus- und Weiterbildung unserer ärztlichen Kolleginnen und Kollegen, bringen sich aktiv in unsere Forschungs- und Lehraktivitäten ein und haben die Möglichkeit, eigene Projekte und klinische Studien voranzutreiben. Ihre Führungsstärke, Ihr Teamgeist und Ihr hohes Maß an medizinischer wie menschlicher Kompetenz machen Sie zu einer wertvollen Stütze in unserem Team.
KOMMEN SIE INS #TEAMGFO als Oberarzt (m/w/d) für die Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit für unseren Standort St. Marien Hospital Bonn.
SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:
- Sie arbeiten interdisziplinär auf der neonatologisch/pädiatrischen Intensivstation (14 Betten), der neonatologischen IMC-Station (24 Betten), im Kreißsaal (etwa 2300 Geburten/Jahr) und im Neugeborenenzimmer.
- Ihnen obliegt die oberärztliche Verantwortung für die Betreuung von etwa 100 Frühgeborenen.
Oberarzt (m/w/d) Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin Arbeitgeber: GFO Kliniken Rhein-Berg
Kontaktperson:
GFO Kliniken Rhein-Berg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und ehemaligen Mitarbeitern des St. Marien Hospital Bonn in Kontakt zu treten. So bekommst du Insider-Infos und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger medizinischer Fall. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Neonatologie und pädiatrischen Intensivmedizin. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des #TEAMGFO zu werden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Neonatologie ist interdisziplinäre Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Neonatologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du genau zu uns ins Team GFO passen würdest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Neonatologie und pädiatrischen Intensivmedizin. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einzuschätzen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Klinik und die spezifische Stelle an. Zeige, dass du dich mit unserer Philosophie identifizierst und wie du zur Weiterentwicklung unseres Teams beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFO Kliniken Rhein-Berg vorbereitest
✨Informiere dich über die Abteilung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin am St. Marien Hospital Bonn verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte, Forschungsschwerpunkte und die Philosophie der Abteilung an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsstärke oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Besonders in ethisch anspruchsvollen Entscheidungssituationen ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen teilen kannst, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Da die Stelle viel interdisziplinäre Arbeit erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Da die Förderung der Aus- und Weiterbildung von Kollegen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit zur Ausbildung anderer beigetragen hast. Zeige, dass du nicht nur medizinisches Wissen hast, sondern auch das Engagement, dieses Wissen weiterzugeben.
