Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze zukünftige Pflegefachkräfte in der Geriatrie.
- Arbeitgeber: GFO Kliniken Rhein-Berg, einer der größten Arbeitgeber im Kreisgebiet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30+ Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Pflegekräften und leiste einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung in der Praxisanleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Kompetent & wohnortnah: Die GFO Kliniken Rhein-Berg sind mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber im Kreisgebiet. An den beiden Standorten Marien-Krankenhaus Bergisch Gladbach und Vinzenz Pallotti Hospital Bergisch Gladbach-Bensberg werden jährlich rund 50.000 Menschen stationär und ambulant in 10 hoch spezialisierten Fachabteilungen und 9 Fachzentren versorgt. Die GFO Kliniken Rhein-Berg sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln.
Du möchtest zukünftige Pflegefachkräfte (PFK) auf ihrem Weg in den Beruf begleiten und dabei dein Fachwissen sowie deine pädagogischen Fähigkeiten einbringen? Die GFO Kliniken Rhein-Berg suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Praxisanleitung (m/w/d) Geriatrie mit einer Freistellung von 50 Prozent. In dieser Rolle planst und gestaltest du praxisnahe Lernsituationen auf der Geriatrie, begleitest die Auszubildenden individuell und förderst ihre fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen. Du arbeitest eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Pflege-Team, der Pflege-Schule sowie weiteren Schnittstellen zusammen, um eine strukturierte und qualitativ hochwertige praktische Ausbildung sicherzustellen.
Dabei behältst du den Überblick über die Ausbildungsplanung, organisierst Anleitungssituationen und stehst den Auszubildenden als verlässliche Ansprechperson im Alltag zur Seite. Mit deinem Engagement leistest du einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung und zur Weiterentwicklung unserer Ausbildungskultur.
SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO:
- Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.
- Du planst und organisierst alle pflegerischen Arbeitsabläufe und führst die Patientendokumentation durch.
- Du kümmerst dich um die Praxisanleitung und die Integration der Auszubildenden.
- Du arbeitest eng mit anderen Berufsgruppen wie Pflegefachkräften und Ärzt:innen zusammen.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du bist Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) oder Altenpfleger:in (m/w/d).
- Du bringst bereits eine Fachweiterbildung in der Praxisanleitung mit.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.
Du profitierst bei uns …
- … von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
- … von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
- … von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
- … von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
- … von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
- … von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
- … von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.
Jingsi Wawrzyn-Lei, Pflegedirektorin, steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Praxisanleiter (m/w/d) Geriatrie Arbeitgeber: GFO Kliniken Rhein-Berg
Kontaktperson:
GFO Kliniken Rhein-Berg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter (m/w/d) Geriatrie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Kliniken oder Einrichtungen direkt und frage nach möglichen Praktika oder offenen Stellen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die GFO Kliniken Rhein-Berg und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Leidenschaft für die Praxisanleitung zu zeigen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt in Richtung Team GFO gehen möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (m/w/d) Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Praxisanleitung und wie du diese in die Ausbildung unserer zukünftigen Pflegefachkräfte einbringen möchtest.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können – deine Qualifikationen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres #TEAMGFO zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFO Kliniken Rhein-Berg vorbereitest
✨Informiere dich über die GFO Kliniken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GFO Kliniken Rhein-Berg verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Struktur und die verschiedenen Fachabteilungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Praxisanleiter zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Ausbildungskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Ausbildungsplanung und -kultur beziehen. Zeige, dass du daran interessiert bist, wie die GFO Kliniken die Entwicklung ihrer Auszubildenden unterstützen und welche Methoden sie verwenden, um eine qualitativ hochwertige Ausbildung sicherzustellen.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Auszubildenden. Deine Fähigkeit, dich in andere hineinzuversetzen, wird geschätzt und ist ein wichtiger Teil der Rolle als Praxisanleiter.