Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Behandlungskonzepte.
- Unternehmen: GFO Kliniken Troisdorf - modernes medizinisches Umfeld mit über 1.300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30+ Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit vielfältigen Karrierechancen im GFO-Verbund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Patient:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in und idealerweise Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GFO Kliniken Troisdorf | Zwei Standorte | Vierzehn Fachabteilungen | Zwei Medizinische Versorgungszentren | Neun Kompetenzzentren | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn | Mehr als 1.300 Mitarbeiter:innen stehen für: Moderne Medizin, Pflege und Therapie | Engagement | Motivation | Kollegiales Miteinander | Interdisziplinäre Teams | Vielseitige Karrierechancen | Respekt | Menschlichkeit | Franziskanische Werte.
Sie möchten Ihre fachliche Expertise in einem modernen medizinischen Umfeld einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung der physiotherapeutischen und ergotherapeutischen Versorgung beitragen? Die GFO Kliniken Troisdorf bieten Ihnen die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und innovative Behandlungskonzepte umzusetzen. Als Leitung Physiotherapie und Ergotherapie (m/w/d) gestalten Sie die Abteilung strategisch mit und helfen uns, eine optimale Patient:innenversorgung zu gewährleisten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im #GFOVerbund und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit!
zum 01.10.2026 in Voll- oder Teilzeit (Stellenumfang 75%- 100%) als Leitung (m/w/d) für unsere physiotherapeutische und ergotherapeutische Abteilung
- Fachliche und organisatorische Leitung der Physiotherapeut:innen und Ergotherapeut:innen zur Sicherstellung einer effizienten Patient:innenversorgung im stationären und ambulanten Bereich
- Mitgestaltung der zukunftsorientierten Entwicklung der Abteilung durch Einbringen eigener Ideen
- Überwachung der qualitativen und quantitativen Entwicklung der Patient:innenversorgung sowie gezielte Optimierung von Prozessen und Ressourcen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie Organisation und Koordination der gesamten Abteilung – vom Anamnesegespräch bis zum Therapiekonzept
- Kompetente und empathische Führung des Teams, Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung sowie Schaffung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre
- Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen und aktive Mitwirkung an der Genesung der Patient:innen
- Planung und Abstimmung der Dienstpläne sowie der Urlaubs- und Wochenenddienste
Abgeschlossene physiotherapeutische Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Idealerweise bereits vorhandene Führungserfahrung
- Berufsspezifische Weiterbildungen zur Unterstreichung Ihrer fachlichen Kompetenz
- Freude daran, Prozesse zu entwickeln und gemeinsam im Team zu implementieren
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, Abläufe effizient zu koordinieren und zu optimieren
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.
Attraktive Vergütung nach AVR-Tarif mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
- Ein Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen je nach Berufsgruppe, Krankengeldzuschuss
- Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + Sonder- und Zusatzurlaubstage
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - fachlich und persönlich
- Flexible Arbeitszeitmodelle u.a. geregelte 5-Tage-Woche, individuelle Gestaltung
- Zahlreiche Einkaufsvergünstigungen & attraktives Dienstrad-Leasing
Bewerben Sie sich jetzt als Leitung Physiotherapie (m/w/d) und werden Sie Teil des #TeamGFO! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität.
Francesco Cardone, Stellvertretender Kaufmännischer Direktor, steht Ihnen bei Fragen unter der Telefonnummer des Sekretariates 02241 801-101 gerne zur Verfügung.
Leitung Physiotherapie (m/w/d) Arbeitgeber: GFO Kliniken Troisdorf
Die GFO Kliniken Troisdorf sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen medizinischen Umfeld zu arbeiten und Ihre fachliche Expertise als Leitung Physiotherapie (m/w/d) einzubringen. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, einer respektvollen und menschlichen Arbeitskultur sowie vielfältigen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Physiotherapie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren – das zeigt, dass du die richtige Person für die Leitung Physiotherapie bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Physiotherapie! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wie du innovative Behandlungskonzepte umgesetzt hast oder wie du dein Team motivierst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der GFO Kliniken Troisdorf und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Physiotherapie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Physiotherapie sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Physiotherapie und Führung. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch das Team motivieren kann. Zeig uns, was du drauf hast!
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die GFO Kliniken Troisdorf an. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung unserer Abteilung beitragen kannst und welche Ideen du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFO Kliniken Troisdorf vorbereitet
✨Verstehe die Werte der GFO Kliniken
Mach dich mit den franziskanischen Werten und der Unternehmenskultur der GFO Kliniken Troisdorf vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Abteilung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der physiotherapeutischen Versorgung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Abteilung strategisch weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen und Konzepte im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Ansätze in die Praxis umzusetzen.
