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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient:innen im Haushalt und begleite sie zu Terminen.
- Arbeitgeber: Wachsender ambulanter Pflegedienst mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und sichere Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Hauswirtschaft und Teamarbeit, Erfahrung von Vorteil aber nicht notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
GFO mobil in Moers ist ein seit 1995 bestehender stetig wachsender ambulanter Pflegedienst im starken Verbund der GFO. Seit September 1998 versorgen wir Klient:innen aus dem Raum Moers, Kamp-Lintfort, Neukirchen-Vluyn und Rheinberg mit körperlicher Pflege, psychiatrischer Krankenpflege und hauswirtschaftlichen Dienstleistungen. Unser Team besteht aus 32 Mitarbeitenden, die sich in der Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft um die Bedürfnisse und Wünsche unserer rund 390 Klient:innen kümmern.
WIR SUCHEN DICH:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- unbefristet, in Teilzeit (12-18 Std./Woche)
- für GFO mobil Moers
DEINE AUFGABEN ALS MITARBEITER IN DER HAUSWIRTSCHAFT (M/W/D):
- Unterstützung unserer Klient:innen im Haushalt mit allen anfallenden Tätigkeiten zur Förderung eines selbstständigen Lebens in der häuslichen Umgebung
- Begleitung der Klient:innen zu Arztterminen sowie bei Spaziergängen
- Reinigung der Wohnungen und Übernahme der Wäschepflege
DAS BRINGST DU MIT:
- Freude an der Mitarbeit in der Hauswirtschaft / im Service und an der Versorgung unserer Klient:innen
- Erste Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich von Vorteil – aber kein Muss
- Interesse an der Arbeit im Team der Hauswirtschaft – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie
- Identifikation mit franziskanischen Werten: Offenheit und Zugewandtheit
DEINE VORTEILE UND BENEFITS IM GFO MOBIL MOERS:
- Attraktive Vergütung nach AVR-Tarif inklusive überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (5,6 %) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
- Zusätzliche tarifliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Krankengeldzuschuss
- Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund
- Mindestens 33 Tage Urlaub bei einer 5,5-Tage-Woche sowie Sonder- und Zusatzurlaubstage
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit
- Attraktive Zusatzangebote wie Einkaufsvergünstigungen und Dienstrad-Leasing
KONTAKT UND BEWERBUNG
Bewirb dich jetzt als Mitarbeiter in der Hauswirtschaft (m/w/d) und werde Teil des #TeamGFO! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, deiner Religion oder deiner sexuellen Identität. Dennis Kroner, Pflegedienstleitung, steht dir für Fragen unter 02841 107-12902 gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter in der Hauswirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: GFO mobil Moers
Kontaktperson:
GFO mobil Moers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Hauswirtschaft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Hauswirtschaft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit, die wir leisten. Zeige, dass du empathisch bist und ein echtes Interesse an der Unterstützung unserer Klient:innen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil des #TeamGFO zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Hauswirtschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Egal ob du schon Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich hast oder nicht, erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dir helfen könnten, unsere Klient:innen zu unterstützen.
Zeige Teamgeist: Da wir ein starkes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du gut im Team gearbeitet hast oder wie du anderen geholfen hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFO mobil Moers vorbereitest
✨Informiere dich über GFO mobil
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über GFO mobil und deren Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Hauswirtschaft gearbeitet hast oder wie du mit Klient:innen umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da Teamarbeit und Empathie in dieser Position wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse von Klient:innen eingegangen bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Hauswirtschaft sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.