Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die umfassende patientenorientierte Versorgung in der Pädiatrie.
- Unternehmen: Moderne Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit innovativem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen im GFO-Verbund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderheilkunde und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Interesse an Pädiatrie und sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Klinik für Kinder und Jugendmedizin mit 15 individuellen kind- und jugendgerechten Themenzimmern. Umfangreiche Modernisierung der gesamten Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Bezug: April 2026). 2.000 stationäre und über 10.000 ambulante Patient:innen (09/2023). Internationale Vernetzung mit Kinderkliniken in den Ländern der Entwicklungszusammenarbeit (Tansania, Malawi, Nepal und Bhutan) und tropenpädiatrisch engagierte Fachärzte.
Weiterbildungsermächtigungen: Kinder- und Jugendmedizin (völlig - 60 Monate), Neonatologie (12 Monate), SPZ (12 Monate), MVZ (12 Monate).
Responsibilities:
- Stellen gesetzte Verantwortung für die stationsärztliche und umfassende patientenorientierte Versorgung.
- Sorgfältige Dokumentation aller relevanten Informationen im Krankenhausinformationssystem.
- Aktive Mitwirkung in einem innovativ denkenden kollegialen Team.
- Regelmäßige Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
Qualifications:
- Assistenzarzt (m/w/d) mit Interesse an Tätigkeiten in der Pädiatrie.
- Ausgeprägtes ärztliches Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Sozialkompetenz.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1).
Benefits:
- Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- 31 Tage Jahresurlaub plus tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage.
- Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich.
- Tarifkonforme Dienst- und Arbeitszeitbelastung sowie flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache.
- Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund.
- Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und attraktives Dienstrad-Leasing.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder ihrer sexuellen Identität.
Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Gfo Online
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Assistenzärzte (m/w/d), die sich für die Pädiatrie begeistern. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, 31 Tagen Jahresurlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Team, fördern wir nicht nur Ihre fachliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Unsere internationale Vernetzung und die moderne Ausstattung der Klinik schaffen ein inspirierendes Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit von Kindern und Jugendlichen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendmedizin in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Anfrage, ob sie aktuell Unterstützung benötigen oder bald Stellen ausschreiben. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pädiatrie zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Kinder- und Jugendmedizin zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin an. Erkläre, warum du genau hier arbeiten möchtest und was dich an unserem Team reizt.
Dokumentation ist wichtig!:Achte darauf, dass alle relevanten Informationen klar und strukturiert in deinem Lebenslauf und Anschreiben stehen. Wir legen großen Wert auf sorgfältige Dokumentation – das fängt schon bei deiner Bewerbung an!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gfo Online vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte, die Modernisierungen und die internationalen Vernetzungen an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die patientenorientierte Versorgung zu erläutern.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Stelle eine aktive Mitwirkung in einem innovativen Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Weiterbildung oder zu den Herausforderungen in der Klinik sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
