Kodierfachkraft (m/w/d)

Kodierfachkraft (m/w/d)

Moers Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Prüfanfragen und optimiere digitale Dokumentation im medizinischen Controlling.
  • Unternehmen: GFO Kliniken Niederrhein – moderne, interdisziplinäre Lehrkrankenhäuser mit über 2.500 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30+ Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Karrierechancen und ein kollegiales Miteinander in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Kodierfachkraft und abgeschlossener Kodierkurs erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

GFO Kliniken Niederrhein | Vier Standorte | Dinslaken, Duisburg, Moers und Rheinberg | Akademische Lehrkrankenhäuser | Interdisziplinäre, standortübergreifende Kompetenzstrukturen | Mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen | Moderne Diagnostik und Behandlungsmethoden | Ambulante und stationäre Therapieleistungen | Multiprofessionelle Teams | Kollegiales Miteinander | Vielseitige Karrierechancen | Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Wertschätzung | Christlich fundiertes Leitbild | Franziskanische Werte: Offenheit, Toleranz und Vielfalt.

Zur Verstärkung unseres Teams im med. Controlling in Voll- oder Teilzeit (optional mobiles Arbeiten möglich) am Standort Moers:

  • Sie bearbeiten eingehende Prüfanfragen seitens des Medizinischen Dienstes und der Kostenträger.
  • Sie bereiten MD-Begehungen inhaltlich vor und führen diese selbstständig durch.
  • Sie kommunizieren die Ergebnisse innerhalb des Medizincontrollings und den med. Fachabteilungen.
  • Sie unterstützen bei der Optimierung der digitalen Dokumentation und Entwicklung der Prüfquote.
  • Sie wirken bei der Erstellung von monatlichen Auswertungen mit.
  • Sie sind Teil des Teams für den Bereich MD-Management.
  • Bei Bedarf unterstützen Sie zeitweise das Team in der Kodierung.

Sie haben bereits Erfahrung in der Tätigkeit als Kodierfachkraft in einem Krankenhaus und haben einen abgeschlossenen Kodierkurs (bestenfalls DRG & PEPP). Sie beherrschen den sicheren Umgang mit gängiger DRG-Software und Krankenhausinformationssystemen. Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse. Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und sind teamfähig. Sie bringen Kooperationsbereitschaft im Umgang mit den unterschiedlichen Berufsgruppen mit. Ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Patientendaten ist für Sie selbstverständlich.

Wir bieten Ihnen eine attraktive und transparente Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberanteil (5,6%) zu Ihrer betrieblichen Altersversorgung (KZVK). Ihr Gehalt richtet sich nach Ihren Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen. Zudem profitieren Sie von einer Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie einem tariflichen Krankengeldzuschuss. Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des GFO-Verbunds. Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie weitere tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage stehen Ihnen ebenfalls zur Verfügung. Wir unterstützen Sie bei externen und internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Ihnen, Beruf, Familie und Freizeit ideal miteinander zu verknüpfen. Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder Ihrer sexuellen Identität. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau van Look, Standortleitung Medizincontrolling, unter 02841 107-13050 gerne zur Verfügung.

Kodierfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: GFO Zentrale Abteilungen und Verwaltung

Die GFO Kliniken Niederrhein bieten als akademische Lehrkrankenhäuser an vier Standorten ein kollegiales Miteinander und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Mit über 2.500 Mitarbeitenden fördern wir individuelle Karrierechancen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Unsere christlich fundierten Werte und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Gesundheitswesen.

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Kontaktdaten:

GFO Zentrale Abteilungen und Verwaltung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kodierfachkraft (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kodierfachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung als Kodierfachkraft
Abgeschlossener Kodierkurs (DRG & PEPP)
Sicherer Umgang mit DRG-Software
Kenntnisse in Krankenhausinformationssystemen
Gute EDV-Kenntnisse
Strukturiertes Arbeiten
Selbstständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Kodierfachkraft passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Struktur ist das A und O!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Kodierfachkraft und den Kursen, die du absolviert hast. Zeige uns, wie du mit DRG-Software und Krankenhausinformationssystemen umgehst. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFO Zentrale Abteilungen und Verwaltung vorbereitet

Informiere dich über die GFO Kliniken

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GFO Kliniken Niederrhein verschaffen. Schau dir ihre Werte, die interdisziplinären Strukturen und die verschiedenen Standorte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Da du bereits Erfahrung als Kodierfachkraft hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Kodierung und im medizinischen Controlling zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

In der Rolle ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird dir helfen, deine Kooperationsbereitschaft zu unterstreichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die GFO Kliniken Wert auf Fort- und Weiterbildung legen, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.