Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Kodierfachkräften und optimiere medizinische Dokumentation.
- Unternehmen: GFO Zentralen Dienste - ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Kodierfachkraft und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Die
- GFO Zentralen Dienste sind das zentrale Bindeglied der
Gemeinnützigen Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe (GFO) .
Mit einem umfassenden Dienstleistungsportfolio unterstützen wir unsere vielfältigen Einrichtungen dabei, ihre Aufgaben effizient und reibungslos zu erfüllen.
Durch unsere maßgeschneiderten administrativen Lösungen tragen wir wesentlich zur Sicherung einer nachhaltigen Entwicklung und zum Erfolg der GFO bei.
GFO Kliniken Niederrhein
| Vier Standorte | Dinslaken, Duisburg, Moers und Rheinberg | Akademische Lehrkrankenhäuser | Interdisziplinäre, standortübergreifende Kompetenzstrukturen | Mehr als 2.500 Mitarbeiter: innen | Moderne Diagnostik und Behandlungsmethoden | Ambulante und stationäre Therapieleistungen | Multiprofessionelle Teams | Kollegiales Miteinander | Vielseitige Karrierechancen | Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Wertschätzung | Christlich fundiertes Leitbild | Franziskanische
Werte: Offenheit, Toleranz und Vielfalt.
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- in Vollzeit
- optional mobiles Arbeiten möglich
- am Standort Moers und Rheinberg
- mehrjährige Berufserfahrung als Kodierfachkraft (m/w/d) erforderlich
- Sie übernehmen die Bearbeitung eingehender Prüfanfragen seitens des Medizinischen Dienstes und der Kostenträger fristgerecht bis hin zu abschließenden Sozialgerichtsverfahren.
- Sie sind verantwortlich für die inhaltliche Vorbereitung und selbständige Durchführung der MD-Begehungen.
- Sie übernehmen die administrativen Organisation und Sicherstellung des Wissenstransfers am Standort.
- Sie beraten und unterstützen den ärztlichen sowie den pflegerischen Dienst beim medizinischen Leistungsgeschehen in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung.
- Sie führen ein Team aus erfahrenen Kodierfachkräften und stellen eine effiziente, zeitnahe und sachgerechte Kodierung und MDK-Bearbeitung sicher.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich als Betreuung in der Fachabteilung im Dialog mit den medizinischen Leistungsträgern.
- Sie erstellen Leistungsberichte und Leistungsanalysen.
- Sie arbeiten mit einem professionellen Team aus Medizincontrollern zusammen.
- SIe führen interne Schulungen, in den Bereichen medizinische Dokumentation, Kodierung und Abrechnung zur Optimierung der Prüfquote, durch.
- SIe wirken bei der Erstellung der monatlichen Auswertungen mit.
- Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Kodierfachkraft (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich.
- Sie beherrschen sicheren Umgang mit Softwarelösungen zur elektronischen Datenverarbeitung (KIS, Orbis, MS-Excel und idealerweise Meta KIS, ID-EFIX, MOMO).
- Sie bringen Kooperationsbereitschaft im Umgang mit den unterschiedlichen Berufsgruppen mit.
… von einer attraktiven und transparenten Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberanteil (5,6%) zu deiner betrieblichen Altersversorgung (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.)
- … natürlich auch von einer
- Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie einem tariflichen
Krankengeldzuschuss.
… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des GFO-Verbunds.
… von mind. 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie weiteren tariflichen Sonder- und Zusatzurlaubstagen.
… von externen und internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei denen wir Sie tatkräftig unterstützen.
… von individuellen Arbeitszeitmodellen , damit Sie Beruf, Familie und Freizeit ideal miteinander verknüpfen können.
… zusätzlich von zahlreichen Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
Weil wir so vielfältig sind, wie Sie!
Wir freuen uns über ihre Bewerbung, ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Michael Borchardt, Standortleitung Medizincontrolling, unter 02841 107-13050 gerne zur Verfügung.
Kodierfachkraft MD-Management(m/w/d) stellv. Leitung Arbeitgeber: GFO Zentrale Abteilungen und Verwaltung
Die GFO Kliniken Niederrhein bieten als Arbeitgeber ein spannendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem IT-Service-Techniker (m/w/d) aktiv zur digitalen Infrastruktur beitragen können. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die GFO die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer Vielzahl an Zusatzleistungen, wie einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil zur Altersvorsorge und zahlreichen Einkaufsvergünstigungen, die das Arbeiten in Dinslaken besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
GFO Zentrale Abteilungen und Verwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kodierfachkraft MD-Management(m/w/d) stellv. Leitung erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei GFO Zentrale Abteilungen und Verwaltung siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kodierfachkraft MD-Management(m/w/d) stellv. Leitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei GFO Zentrale Abteilungen und Verwaltung nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFO Zentrale Abteilungen und Verwaltung vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von GFO Zentrale Abteilungen und Verwaltung einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
