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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kodierst Patientendaten und unterstützt bei der Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: GFO Kliniken Mettmann-Süd bietet ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30+ Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Stabilität und Perspektive vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zur Kodierfachkraft.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Keine medizinische Einrichtung ist vorstellbar ohne Funktionseinheiten, die die Kernprozesse unterstützen. Ein wichtiger Teil der Leistungen wird durch die GFO Zentrale Dienste sichergestellt. Sie sieht sich als Servicepartner, um die Abläufe und die Versorgung der Patient:innen in den jeweiligen Häusern sicherzustellen. Für die GFO Kliniken Mettmann-Süd suchen wir dich als Mitarbeiter (m/w/d) Kodierung/Erlössicherung – in Voll- oder Teilzeit und ab sofort. Werde Teil eines vielfältigen und sinnstiftenden Arbeitsumfelds, das dir Entwicklungsmöglichkeiten, Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Wir freuen uns auf dich!
DAS BRINGST DU MIT:
- Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast idealerweise eine Weiterbildung zur Kodierfachkraft (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich.
- Du bringst fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit dem DRG-System, PEPP-Bereich und der Erlössicherung mit.
- Du verfügst über umfassende Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit KIS (z. B. ORBIS).
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein.
SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO:
- Du bist zuständig für die Kodierung anhand der Patientenakte, zum Teil in direkter Fallbegleitung auf den Stationen.
- Du wirkst bei der Bearbeitung von MDK- und Kassenanfragen mit.
- Du berätst den pflegerischen und ärztlichen Dienst zur Überprüfung der Patientendokumentation auf Vollständigkeit und Plausibilität.
- Du unterstützt bei der Prozessoptimierung im Rahmen der Patientenbehandlung und wirkst bei einem vorausschauenden Ablauf- und Entlassungsmanagement mit.
Du profitierst bei uns …
- von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
- von einem Extra obendrauf: Weihnachtsgeld/Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
- von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund.
- von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage.
- von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
- von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität.
Dr. Bettina Hofmann, Leitung Medizinische Steuerung, steht dir bei Fragen unter 0175-9307694 gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter (m/w/d) Kodierung / Erlössicherung Arbeitgeber: GFO Zentrale Abteilungen und Verwaltung
Kontaktperson:
GFO Zentrale Abteilungen und Verwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Kodierung / Erlössicherung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die GFO Kliniken und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die franziskanischen Prinzipien verstehst und schätzt, da dies für das Team wichtig ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit dem DRG-System und der Erlössicherung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Empathie während des Interviews. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen, insbesondere in Bezug auf Kodierung und Erlössicherung. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Kodierung / Erlössicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Anschreiben, dass du eine examinierte Pflegefachkraft bist und idealerweise eine Weiterbildung zur Kodierfachkraft absolviert hast. Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kodierung und Erlössicherung hervor.
Kenntnisse im DRG-System: Erwähne deine fundierten Kenntnisse im Umgang mit dem DRG-System und dem PEPP-Bereich. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Teamfähigkeit und Empathie: Zeige in deinem Lebenslauf und Anschreiben, dass Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie für dich selbstverständlich sind. Diese Eigenschaften sind wichtig für die Zusammenarbeit im #TEAMGFO.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des #TEAMGFO werden möchtest. Gehe auf die Werte der GFO ein und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFO Zentrale Abteilungen und Verwaltung vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit dem DRG-System und der Erlössicherung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Empathie
Da Teamarbeit und Empathie wichtige Werte für das Unternehmen sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse von Patient:innen eingehst.
✨Informiere dich über die GFO Kliniken
Recherchiere die GFO Kliniken Mettmann-Süd und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu unterstützen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.
