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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die christliche Identität und begleite spannende Projekte in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe mbH mit positiver Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungschancen und mindestens 30 Tagen Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Vertrauen und Wertschätzung lebt und etwas Bedeutendes gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in katholischer Theologie oder Religionspädagogik und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft – bei uns! Die Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe mbH bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das eine positive Arbeitskultur lebt. Bei uns setzen Sie Ihre Ideen aktiv um, prägen die christliche Identität unserer Einrichtungen und begleiten spannende Projekte sowie die Weiterentwicklung der GFO und der Maria-Theresia-Bonzel-Stiftung. Werden Sie Teil einer Umgebung, in der Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenarbeit nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis sind – und gestalten Sie mit uns etwas, das zählt.
WIR SUCHEN SIE zum 01.07.2026 in Teilzeit (60%, eine Erweiterung auf 100% kann in Aussicht gestellt werden) als Referent für die Stabstelle Christliche Identität. Dienstsitz nach Absprache mit Schwerpunkt in Olpe.
IHRE AUFGABEN ALS REFERENT CHRISTLICHE IDENTITÄT & WERTEKULTUR (M/W/D):
- Beratung, Begleitung und Vernetzung der Einrichtungen (z. B. Altenhilfe, Krankenhäuser, Hospize, Kinder- und Jugendhilfe, Bildungseinrichtungen) sowie Weiterentwicklung bestehender Strukturen zur christlichen Identität auf Einrichtungs- und Trägerebene
- Initiierung und Begleitung von Projekten auf Einrichtungs- und Trägerebene
- Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Umsetzung und strategische Weiterentwicklung der christlichen Identität im Sinne der GFO und der Maria-Theresia-Bonzel-Stiftung
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossenes Studium der katholischen Theologie, Religionspädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss
- Kompetenzen in Ethikberatung und Seelsorge oder Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung
- Erfahrung in Erwachsenenbildung, Moderation, Projektmanagement und interkulturellem Dialog
- Fähigkeit, religiöse und säkulare Perspektiven wertschätzend zu vermitteln
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie
- Identifikation mit franziskanischen Werten: Offenheit und Zugewandtheit
- Mitglied in der römisch-katholischen Kirche
IHRE VORTEILE UND BENEFITS IM GFO VERBUND:
- Attraktive Vergütung nach AVR-Tarif inklusive überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (5,6 %) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
- Zusätzliche tarifliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Krankengeldzuschuss
- Nutzung eines Dienstwagens – auch zur privaten Verwendung
- Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie Sonder- und Zusatzurlaubstage
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit
- Attraktive Zusatzangebote wie Einkaufsvergünstigungen und Dienstrad-Leasing
KONTAKT UND BEWERBUNG: Bewerben Sie sich bis zum 10. Mai 2026 als Referent Christliche Identität & Wertekultur (w/m/d) und werden Sie Teil des #TeamGFO! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität. Nadine Kreuser, Stabstelle Christliche Identität, steht Ihnen bei Rückfragen unter der E-Mail nadine.kreuser@gfo-online.de gerne zur Verfügung.
Referent Christliche Identität & Wertekultur (m/w/d) Arbeitgeber: GFO Zentrale Abteilungen und Verwaltung
Kontaktperson:
GFO Zentrale Abteilungen und Verwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Christliche Identität & Wertekultur (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – zeig Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, deine Ideen einzubringen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, Teil unseres engagierten Teams zu werden und die christliche Identität aktiv mitzugestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Christliche Identität & Wertekultur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für die christliche Identität, die wir leben. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, Projektmanagement oder Ethikberatung. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Verbindung zur christlichen Identität: Mach deutlich, wie du die christliche Identität in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Teile uns mit, welche Ideen du hast, um unsere Werte in die Praxis zu bringen und wie du die Einrichtungen unterstützen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle Informationen richtig einreichst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFO Zentrale Abteilungen und Verwaltung vorbereitest
✨Verstehe die Werte
Mach dich mit den franziskanischen Werten und der christlichen Identität der Organisation vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frag nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die die Einrichtungen gerade haben.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Betone deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, Moderation und Projektmanagement. Sei konkret und nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder begleitet hast.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Empathie gezeigt und im Team gearbeitet hast. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Rolle und sollten klar hervorgehoben werden.