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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Pflegeprozess und gestalte die Qualitätssicherung im Wohnbereich.
- Arbeitgeber: GFO Zentrum Drolshagen - ein wertschätzendes Umfeld für Senior:innen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senior:innen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und idealerweise Erfahrung als Wohnbereichsleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Im GFO Zentrum Drolshagen - Wohnen und Pflege St. Gerhardus - betreuen und versorgen wir Senior:innen, die auf Unterstützung angewiesen sind. Unsere Angebote orientieren sich dabei immer an den individuellen Bedürfnissen und Wünschen des Einzelnen. Zum Wohlbefinden gehört für uns eine gute Gemeinschaft aus Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Deshalb ist der respektvolle und verantwortungsvolle Umgang miteinander für uns selbstverständlich.
Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team für das Wohl unserer Bewohner:innen sorgen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv an der Qualität unserer Pflege mitzuwirken.
IHRE AUFGABEN ALS WOHNBEREICHSLEITUNG / WBL (M/W/D):
- Steuerung des Pflegeprozesses in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Freistellung für die organisatorische und fachliche Leitung des Wohnbereichs sowie Mitgestaltung der Qualitätssicherung im Pflegebereich und angrenzenden Nahtstellen
- Koordination des Personaleinsatzes und bedarfsorientierte Mitarbeiterführung
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossene Qualifikation als Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Vorzugsweise abgeschlossene Fachweiterbildung zur Wohnbereichsleitung
- Sichere Steuerung und Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Vivendi Pflege und Vivendi PEP
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie
- Identifikation mit franziskanischen Werten: Offenheit und Zugewandtheit
IHRE VORTEILE UND BENEFITS IM GFO ZENTRUM DROLSHAGEN:
- Attraktive Vergütung nach AVR-Tarif inklusive überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (5,6 %) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
- Zusätzliche tarifliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Krankengeldzuschuss
- Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie Sonder- und Zusatzurlaubstage
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit
- Attraktive Zusatzangebote wie Einkaufsvergünstigungen und Dienstrad-Leasing
KONTAKT UND BEWERBUNG
Bewerben Sie sich jetzt als Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) und werden Sie Teil des #TeamGFO! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, Ihrer Religion oder Ihrer sexuellen Identität. Simone Scheuer, Pflegedienstleitung, steht Ihnen bei Fragen unter 02761-9756 0 gerne zur Verfügung.
Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) Arbeitgeber: GFO Zentrum Drolshagen
Kontaktperson:
GFO Zentrum Drolshagen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das GFO Zentrum Drolshagen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wohnbereichsleitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Senior:innen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unser Team und unsere Werte. Das zeigt, dass du dich wirklich für uns interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir schätzen Individualität und möchten deine Persönlichkeit kennenlernen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle der Wohnbereichsleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Qualität zählt!: Da wir großen Wert auf Qualitätssicherung legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du Qualitätsmanagementsysteme angewendet hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFO Zentrum Drolshagen vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die franziskanischen Werte, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und lebst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Qualitätsmanagement erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung zu untermauern.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Wohnbereich stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Mitarbeiterführung und -koordination zu erläutern. Betone, wie du ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen möchtest, das den Bedürfnissen der Bewohner:innen gerecht wird.