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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere ganzheitliche Versorgung unserer Bewohner:innen und Unterstützung im Alltag.
- Arbeitgeber: GFO Zentrum Rheinberg - ein wertschätzendes Seniorenzentrum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 33+ Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das GFO Zentrum Rheinberg- Wohnen & Pflege St. Thekla ist eine katholische Einrichtung der stationären Altenhilfe - im starken Verbund der GFO - in Rheinberg. Die Einrichtung verfügt über 116 Plätze im vollstationären Bereich. Wir versorgen Menschen mit allem denkbaren Unterstützungsbedarf im Bereich der Pflege. In unserem multiprofessionellen Team stehen den Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten zur Entfaltung und Mitwirkung offen. Wenn du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft (m/w/d) in einem wertschätzenden Umfeld einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team für das Wohl unserer Bewohner:innen sorgen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, dich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv an der Qualität unserer Pflege mitzuwirken.
WIR SUCHEN DICH zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unser GFO Zentrum Rheinberg als Pflegefachkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum.
DEINE AUFGABEN ALS PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D):
- Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner:innen
- Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Anliegen aller Beteiligten am Pflegeprozess
- Fachgerechte Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen
- Unterstützung und Begleitung der Bewohner:innen im Alltag
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung pflegerischer Standards
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie mit Angehörigen und Betreuenden
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit dem PC und idealerweise Erfahrung mit Pflegemanagementsystemen (z. B. Vivendi PD)
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie
- Identifikation mit franziskanischen Werten: Offenheit und Zugewandtheit
DEINE VORTEILE UND BENEFITS IM GFO ZENTRUM RHEINBERG:
- attraktive Vergütung nach AVR-Tarif mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
- ein Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss
- sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund
- mindestens 33 Tage Urlaub bei einer 5,5-Tage-Woche + Sonder- und Zusatzurlaubstage
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich
- flexible Arbeitszeitmodelle u.a. geregelte 5-Tage-Woche, individuelle Gestaltung
- zahlreiche Einkaufsvergünstigungen & attraktives Dienstrad-Leasing
KONTAKT UND BEWERBUNG:
Bewirb dich jetzt als Pflegefachkraft (m/w/d) und werde Teil des #TeamGFO! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, deiner Religion oder deiner sexuellen Identität.
Britta Eulgem, Pflegedienstleitung, steht dir bei Fragen unter 02843 92633153 gerne zur Verfügung.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: GFO Zentrum Rheinberg
Kontaktperson:
GFO Zentrum Rheinberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im GFO Zentrum Rheinberg anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im GFO-Verbund arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die Werte, die sie vertreten. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das ist das, was uns bei StudySmarter wichtig ist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegefachkraft bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFO Zentrum Rheinberg vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das GFO Zentrum Rheinberg und seine Werte aneignen. Schau dir die Webseite an und verstehe, wie sie die Pflege gestalten und welche Philosophie dahintersteckt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du die Bedürfnisse der Bewohner:innen berücksichtigt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Qualitätssicherung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Während des Interviews solltest du deine Fähigkeit betonen, im Team zu arbeiten und auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen einzugehen. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, dich für das Wohl der Bewohner:innen einzusetzen.