Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe neurointerventionelle Eingriffe durch und betreue unsere Patient:innen im Bereitschafts- oder Rufdienst.
- Unternehmen: GFO - Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe mbH, ein starker Verbund im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und guter Anbindung an Köln und Bonn.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Bildgebung und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Radiologie mit Erfahrung in der interventionellen Radiologie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Die GFO ist mit mehr als 100 Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen an rund 130 Standorten und mit rund 17.500 engagierten Mitarbeitenden ein starker Verbund in Nordrhein-Westfalen und dem nördlichen Rheinland-Pfalz.
GFO Kliniken Troisdorf | Zwei Standorte | Vierzehn Fachabteilungen | Zwei Medizinische Versorgungszentren | Neun Kompetenzzentren | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn | Mehr als 1.300 Mitarbeiter:innen stehen für: Moderne Medizin, Pflege und Therapie | Engagement | Motivation | Kollegiales Miteinander | Interdisziplinäre Teams | Vielseitige Karrierechancen | Respekt | Menschlichkeit | Franziskanische Werte.
Neuroradiologie auf höchstem Niveau - mit attraktiver Vergütung und Flexibilität. In enger Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen unserer Kliniken und den niedergelassenen Fachärzt:innen führen wir ein breites Spektrum an radiologischen Untersuchungen durch. Daneben verfügen wir über eine Spezialisierung im Bereich der Neuroradiologie. Unser Ziel ist es, mithilfe präziser Darstellungen dazu beizutragen, die für unsere Patient:innen optimale Therapie zu entwickeln.
Werden auch Sie Teil unseres Radiologie-Teams als Facharzt (m/w/d) oder Fachärztin (m/w/d) für die Bereitschafts- oder Rufdienste und gestalten Sie die Zukunft der medizinischen Bildgebung mit!
Warum Sie sich für unsere Bereitschafts- oder Rufdienste entscheiden sollten:
- Ob Sie Ihr Einkommen aufstocken wollen, Sie sich mehr Freiheit bei der Dienstplanung wünschen oder um Ihre Expertise in verantwortungsvollen Situationen einzubringen – bei uns finden Sie die perfekte Ergänzung zu Ihrem Berufsalltag.
SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:
- Sie sind im Bereitschafts- oder Rufdienst für die Durchführung neurointerventioneller Eingriffe, insbesondere der Thrombektomien verantwortlich.
- Sie übernehmen die Bereitschafts- oder Rufdienst im Bereich Interventionelle Neuroradiologie.
- Sie stellen die fachlich kompetente Betreuung und Versorgung unserer Patient:innen sicher.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit neuroradiologischer Zusatzbezeichnung.
- Sie verfügen über Erfahrung in der interventionellen Radiologie und die Fähigkeit, eigenständig radiologische Interventionen, insbesondere Thrombektomien durchzuführen.
- Sie bringen die Bereitschaft mit, ausschließlich Dienste zu übernehmen. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein.
SIE PROFITIEREN BEI UNS...
- von einer Vergütung, die sich sehen lassen kann: attraktives Gehaltspaket mit einer leistungsorientierten Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) mit einem überdurchschnittlichen hohen Arbeitgeberanteil (5,6%).
- von mindestens 31 Tagen Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage.
- von Flexibilität: Bereitschaftsdienste lassen sich perfekt mit Hauptbeschäftigung, Weiterbildung oder privaten Projekten kombinieren.
- von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
- von einer modern aufgestellten, volldigitalen Fachabteilung an zwei Standorten.
- von tarifkonformen Arbeitszeiten und individuellen Arbeitszeitmodellen nach Absprache.
- von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund.
- von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
- von einer guten Anbindung an Köln und Bonn (ca. 20-25 Min. entfernt).
WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie Sie!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität.
Priv.-Doz. Dr. med. Nuran Abdullayev, Chefarzt der Radiologie und Neuroradiologie, steht Ihnen bei Fragen unter der Telefonnummer 02241 801-39998 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen zur unserer Fachabteilung erhalten Sie hier: GFO Kliniken Troisdorf - Radiologie, Neuroradiologie & Nuklearmedizin.
Oberarzt Neuroradiologie - Bereitschafts- oder Rufdienste (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: GFO
Als Arbeitgeber in der Medizintechnik bieten wir unseren Werkstattmitarbeitern nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit im Team, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit führt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen, die das Arbeiten in unserer Werkstatt besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt Neuroradiologie - Bereitschafts- oder Rufdienste (m/w/d) in Köln erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei GFO siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Neuroradiologie - Bereitschafts- oder Rufdienste (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei GFO nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFO vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von GFO einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
