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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der E-Konstruktion und optimiere innovative Planungsprozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Familienunternehmens mit internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Genieße moderne Arbeitsausstattung, Fitnessstudio-Zuschüsse und eine Kantine mit regionalen Köstlichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung sind erforderlich, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Jahresgehalt von EUR 85.000 brutto, Überzahlung je nach Erfahrung möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 68000 - 102000 € pro Jahr.
Veröffentlicht am 06. März 2025
Deine Aufgaben:
- Personelle und Fachliche Führung der Abteilung E-Technik
- Verantwortung für die E-Planung und Kontrolle von Ressourcen und Einhaltung interner Liefertermin-Meilensteine
- Unterstützung der Vertriebsmannschaft im Bereich Kalkulation und Kostenabschätzung für Verkabelungen von Mittel-, Niederspannungsschaltfeldern, Transformator und weiteren Subsystemen
- Kontrolle der Auswahl und Festlegung der zu verwendenden E-Komponenten unter Berücksichtigung der jeweiligen Landesnormen für den weltweiten Export (z.B. England, Amerika, Kanada, Australien)
- Optimierung von Konstruktionsprozessen, Sicherstellung effizienter und innovativer Planungsabläufe, kontinuierliche Verbesserung der Konstruktionstechniken und -methoden
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktion und Qualitätssicherung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. FH, Uni etc.)
- Führungserfahrung sowie mehrjährige Konstruktionserfahrung
- Berufserfahrung internationaler Schaltanlagenbau und Verkabelungen im Bereich Kraftwerkstechnik für Mittel-, Niederspannungsanlagen und Netzwerktechnik
- Normenkenntnisse (IEC, UK, UL, CSA) für technische Auslegung
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit der Fähigkeit, eigenverantwortlich und proaktiv komplexe Problemstellungen zu lösen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Es erwartet Dich:
- Ein interessantes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Arbeitsequipment am Stand der Technik
- Zahlreiche Sonderleistungen (Obst, Arzt, Fitnessstudio Zuschuss)
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem Industrieunternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebes
- Kantine mit regionalen Köstlichkeiten
- Die Möglichkeit die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
Für diese Position ist ein Jahresgehalt von EUR 85.000 brutto vorgesehen. Gerne sind wir zur Überzahlung je nach Deiner Berufserfahrung und Qualifikation bereit.
Gruppenleiter E-Konstruktion (m/w/d) Arbeitgeber: Gföllner Fahrzeugbau und Containertechnik GmbH
Kontaktperson:
Gföllner Fahrzeugbau und Containertechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter E-Konstruktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich E-Konstruktion. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Konstruktionsprozessen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur personellen und fachlichen Führung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Da internationale Normen und Standards eine Rolle spielen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im internationalen Umfeld hervorhebst und deine Sprachkenntnisse aktiv einbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter E-Konstruktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Da die Position einen Gruppenleiter in der E-Konstruktion erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Führungserfahrung eingehen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Technische Qualifikationen betonen: Achte darauf, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich E-Technik klar darzustellen. Erwähne relevante Studienabschlüsse, Normenkenntnisse und spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Eignung zu untermauern.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigt. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung von Konstruktionsprozessen beitragen kannst und welche innovativen Ideen du mitbringst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem professionellen, aber dennoch persönlichen Stil verfasst sind. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Punkte zu vermitteln, und überprüfe alles auf Rechtschreib- und Grammatikfehler.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gföllner Fahrzeugbau und Containertechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Gruppenleiters E-Konstruktion technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu E-Technik, Normen und Konstruktionsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen betonen
In der Rolle wird eine personelle und fachliche Führung erwartet. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen und wie du Teams motivierst und entwickelst. Konkrete Beispiele von erfolgreichen Projekten oder Teamleistungen können hier sehr hilfreich sein.
✨Internationale Erfahrung hervorheben
Da das Unternehmen im internationalen Schaltanlagenbau tätig ist, solltest du deine Erfahrungen mit internationalen Normen und Projekten betonen. Zeige, dass du mit den Anforderungen verschiedener Länder vertraut bist und wie du diese in deinen bisherigen Projekten berücksichtigt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die technischen Aspekte hinausgehen. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen Abteilungen oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen.
