Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Lagerteam und gestalte Logistikprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur und internationalem Großprojekt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, moderne Arbeitsmittel, Fitnessstudiozuschuss und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Industrieunternehmen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem neuen Logistikstandort ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3800 - 4500 € pro Monat.
Im Rahmen eines international ausgerichteten Großprojekts entsteht in Ort im Innkreis ein neuer Logistikstandort zur Versorgung unseres Montagestandorts in den USA. In dieser Aufbauphase bietet sich die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen. Der Standort übernimmt eine zentrale Rolle entlang der gesamten Lieferkette: Von der Warenannahme über Lagerung und Kommissionierung bis hin zur Versandvorbereitung stellst du gemeinsam mit dem Team einen reibungslosen Materialfluss sicher. Die finale Assemblierung der Technikcontainer erfolgt anschließend am US-Standort.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinare Führung des Lagerteams in der Logistik
- Sicherstellung eines reibungslosen operativen Tagesbetriebs (Koordination der Aufträge, Konsolidierung, Kommissionierung, Bestandsführung)
- Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen (Produktion, QS, AV, etc.) zur optimalen Materialflusssteuerung
- Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse im Lager
- Weiterentwicklung des Teams sowie der bestehenden Strukturen und Abläufe
- Umsetzung von Lean-Methoden und Shopfloor-Management sowie Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Werkmeister, Matura), idealerweise im Bereich Logistik
- Erste Führungserfahrung im Shopfloor-Umfeld
- Fundiertes Know-how in der Logistik eines produzierenden Unternehmens (z.B. Lagerlogistik, Produktionsversorgung, Materialfluss)
- Hands-on-Mentalität kombiniert mit strukturierter und eigeninitiativer Arbeitsweise
- Prozessorientierte Denk- und Handlungsweise
- Erfahrung und Interesse in der Anwendung von Lean-Methoden und Digitalisierung
- Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und logistikrelevanter Software
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Es erwartet Dich:
- Die Möglichkeit (nach einer mehrwöchigen Einschulungsphase in St. Georgen bei Grieskirchen und dem aktuellen externen Standort im Raum Kirchdorf/Krems) den Aufbau des Standortes in Ort im Innkreis aktiv mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen und Prozesse gemeinsam weiterzuentwickeln
- Zahlreiche Zusatzleistungen: Obst, Betriebsarzt, Fitnessstudiozuschuss
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Industrieunternehmen mit familiärer Unternehmenskultur
Für diese Position ist auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ein Bruttogehalt ab 3.800,- Euro vorgesehen. Gerne sind wir zur Überzahlung je nach Deiner Berufserfahrung und Qualifikation bereit.
Teamleitung Logistik Schwerpunkt Kommissionierung (m/w/d) Arbeitgeber: Gföllner Fahrzeugbau und Containertechnik GmbH
Kontaktperson:
Gföllner Fahrzeugbau und Containertechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Logistik Schwerpunkt Kommissionierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit Anna Maria Rab Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Lean-Methoden und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Kommissionierung. Zeige, dass du die Prozesse aktiv mitgestalten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Auge der Entscheidungsträger zu fallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Logistik Schwerpunkt Kommissionierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du für die Teamleitung Logistik brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gföllner Fahrzeugbau und Containertechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle der Teamleitung Logistik vertraut. Informiere dich über die Unternehmensziele, insbesondere im Hinblick auf den neuen Logistikstandort. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Position verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Prozessoptimierungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen Lean-Methoden umsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone deine praktische Herangehensweise und deine Fähigkeit, Probleme direkt anzugehen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im operativen Tagesgeschäft gemeistert hast und wie du das Team motivierst, gemeinsam Lösungen zu finden.