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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Lagerteam und gestalte Logistikprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur und internationalem Großprojekt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, moderne Arbeitsmittel, Fitnessstudiozuschuss und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem erfolgreichen Industrieunternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle Prozesse in einem neuen Logistikstandort.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3800 - 4500 € pro Monat.
Im Rahmen eines international ausgerichteten Großprojekts entsteht in Ort im Innkreis ein neuer Logistikstandort zur Versorgung unseres Montagestandorts in den USA. In dieser Aufbauphase bietet sich die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen. Der Standort übernimmt eine zentrale Rolle entlang der gesamten Lieferkette: Von der Warenannahme über Lagerung und Kommissionierung bis hin zur Versandvorbereitung stellst du gemeinsam mit dem Team einen reibungslosen Materialfluss sicher. Die finale Assemblierung der Technikcontainer erfolgt anschließend am US-Standort.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinare Führung des Lagerteams in der Logistik
- Sicherstellung eines reibungslosen operativen Tagesbetriebs (Koordination der Aufträge, Verpackung, Stauen, Verladung, Lieferdokumente)
- Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen (Produktion, QS, AV, Transport, etc.) zur optimalen Materialflusssteuerung
- Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse im Versand
- Weiterentwicklung des Teams sowie der bestehenden Strukturen und Abläufe
- Umsetzung von Lean-Methoden und Shopfloor-Management sowie Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Werkmeister, Matura), idealerweise im Bereich Logistik
- Erste Führungserfahrung im Shopfloor-Umfeld
- Fundiertes Know-how in der Logistik eines produzierenden Unternehmens (z.B. Lagerlogistik, Verpackung, Transport)
- Hands-on-Mentalität kombiniert mit strukturierter und eigeninitiativer Arbeitsweise
- Prozessorientierte Denk- und Handlungsweise
- Erfahrung und Interesse in der Anwendung von Lean-Methoden und Digitalisierung
- Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und logistikrelevanter Software
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Es erwartet Dich:
- Die Möglichkeit (nach einer mehrwöchigen Einschulungsphase in St. Georgen bei Grieskirchen und dem aktuellen externen Standort im Raum Kirchdorf/Krems) den Aufbau des Standortes in Ort im Innkreis aktiv mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen und Prozesse gemeinsam weiterzuentwickeln
- Moderne Arbeitsmittel und bestens ausgestattete Produktionshallen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: Obst, Betriebsarzt, Fitnessstudiozuschuss
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Industrieunternehmen mit familiärer Unternehmenskultur
Für diese Position ist auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ein Bruttogehalt ab 3.800,- Euro vorgesehen. Gerne sind wir zur Überzahlung je nach Deiner Berufserfahrung und Qualifikation bereit.
Teamleitung Logistik Schwerpunkt Versand (m/w/d) Arbeitgeber: Gföllner Fahrzeugbau und Containertechnik GmbH
Kontaktperson:
Gföllner Fahrzeugbau und Containertechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Logistik Schwerpunkt Versand (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit Anna Maria Rab in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei dem Unternehmen arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Lean-Methoden und aktuelle Trends in der Logistik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt auf die Stelle zu beziehen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Logistik Schwerpunkt Versand (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung Logistik bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder dein Team erfolgreich geführt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gföllner Fahrzeugbau und Containertechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Logistikbranche und speziell über den neuen Standort in Ort im Innkreis. Verstehe die Herausforderungen, die mit dem Aufbau eines neuen Logistikstandorts verbunden sind, und überlege dir, wie du aktiv zur Prozessgestaltung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder deine Kenntnisse in der Logistik unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Teamleitung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Lean-Methoden-Kenntnisse
Da Lean-Methoden und Shopfloor-Management wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast. Überlege dir, wie du diese Ansätze nutzen kannst, um Prozesse am neuen Standort zu optimieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Erwartungen an die Teamleitung, den Herausforderungen beim Aufbau des Standorts oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des Teams.