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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Sicherstellung von Qualitätsstandards und Produktprüfungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Familienunternehmen mit einem motivierten Team in der Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsausstattung, Obst, Arzt- und Fitnessstudiozuschuss sowie Kantine.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität internationaler Projekte und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in Führung.
- Andere Informationen: Bruttogehalt ab 4.500 Euro, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6300 € pro Monat.
Veröffentlicht am 31. März 2025
* Vollzeit * St. Georgen bei Grieskirchen * QM/QS
Deine Aufgaben:
- Leitung und Koordination des Teams bei der Erarbeitung und Erstellung von Prüfstandards und Prüfplänen
- Verantwortung für die Durchführung und Überwachung von Produktprüfungen
- Führung und Unterstützung des Teams bei Kundenabnahmen unserer internationalen Projekte
- Erstellung von Endabnahme- und Übergabedokumentationen unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards
- Leitung der Reklamationsbearbeitung und Abstimmung mit Lieferanten und Kunden
- Organisation und Durchführung von Produktaudits zur Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Verantwortung für die Optimierung von qualitätssteigernden Maßnahmen
- Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams und dessen Fähigkeiten
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Werkmeister, etc.)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in einer Führungsposition
- Nachweisbare Erfahrung in den Abnahme- und Fehlermanagement-Prozessen
- Ausgeprägte Teamorientierung sowie Führungskompetenz
- Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Qualitätsmanagement-Systemen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Es erwartet Dich:
- Ein interessantes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Arbeitsequipment am Stand der Technik
- Zahlreiche Sonderleistungen (Obst, Arzt, Fitnessstudio Zuschuss)
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem Industrieunternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebes
- Kantine mit regionalen Köstlichkeiten
Für diese Position ist auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ein Bruttogehalt von 4.500,- Euro vorgesehen. Gerne sind wir zur Überzahlung je nach Deiner Berufserfahrung und Qualifikation bereit.
BEWERBEN
Teamleitung Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Gföllner Fahrzeugbau und Containertechnik GmbH
Kontaktperson:
Gföllner Fahrzeugbau und Containertechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Qualitätssicherung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Qualitätssicherung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungskompetenzen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Qualitätssicherung. Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Standards und Technologien informiert bist und wie du diese in die Arbeit deines Teams integrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und erläutere, wie du dabei vorgegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Qualitätssicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technische Ausbildung sowie deine mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Teamleitung vorbereiten.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Führungskompetenzen und Teamorientierung klar darstellen. Erkläre, wie du das Team bei der Erstellung von Prüfstandards unterstützen würdest und welche Strategien du zur Optimierung von qualitätssteigernden Maßnahmen einsetzen möchtest.
Beziehe dich auf spezifische Anforderungen: Gehe in deiner Bewerbung gezielt auf die im Stellenangebot genannten Anforderungen ein, wie z.B. Erfahrung im Fehlermanagement und Umgang mit Qualitätsmanagement-Systemen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Eignung zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gföllner Fahrzeugbau und Containertechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine technische Ausbildung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Qualitätssicherungsprozessen und Prüfstandards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In der Rolle als Teamleitung ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Die Position erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Kunden und Lieferanten. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du effektiv kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Teamklima abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
