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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste innovative Softwarelösungen und sorge für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: GFOS ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 1988 Exzellenz und Innovation bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an zukunftsweisenden Technologien arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Softwaretests und Grundkenntnisse in Programmierung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Feste Wurzeln, Kraft für Wachstum und Lust auf Neues, das ist GFOS - ein Familienunternehmen in zweiter Generation. Bei allem, was wir tun, streben wir seit unserer Gründung 1988 nach Exzellenz und Innovation. GFOS steht für zukunftsweisende Softwarelösungen in den Bereichen Workforce Management, Smart Manufacturing und Access Control sowie für sichere und hoch verfügbare Cloud.
Softwaretester M/w/d Arbeitgeber: GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH
Kontaktperson:
GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwaretester M/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Softwaretesting. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen und Entwicklungen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Softwaretester unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Softwaretest-Community. Besuche relevante Meetups oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über GFOS zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Da GFOS ein Familienunternehmen ist, wird Wert auf eine gute Zusammenarbeit gelegt. Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwaretester M/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GFOS und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Softwarelösungen und Unternehmenswerte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Softwaretester relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone Kenntnisse in Softwaretests, Programmierung und Qualitätssicherung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei GFOS arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Innovationskultur des Unternehmens passen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von GFOS. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Bedeutung von Tradition und Innovation verstehst und schätzt.
✨Bereite technische Fragen vor
Als Softwaretester wirst du wahrscheinlich mit spezifischen technischen Fragen konfrontiert. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den Bereichen Softwaretests, Testautomatisierung und gängige Testmethoden auffrischst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du komplexe Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und analytisch denkst, was für die Rolle eines Softwaretesters entscheidend ist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung bei GFOS, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Zusammenarbeit interessiert bist.
