Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil der Kundenberatung und unterstütze spannende IT-Projekte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Technologieunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und berufliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Unterstützung während der gesamten Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit modernster Technologie und echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Gute Noten in Mathe und Technik, Teamgeist und Interesse an IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.
Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit. Feste Wurzeln, Kraft für Wachstum und Lust auf Neues, das ist GFOS – ein familiengeführtes Technologieunternehmen in zweiter Generation. Bei allem, was wir tun, streben wir seit unserer Gründung 1988 nach Exzellenz und Innovation. Heute sind wir ein international führender HR-Tech-Anbieter professioneller SaaS-Lösungen für Workforce Management, Access Control und Smart Manufacturing.
Unsere enterprisefähige Cloud-Plattform ermöglicht die nahtlose Digitalisierung und Automatisierung zentraler Geschäftsprozesse – skalierbar, sicher und hochverfügbar. Mit einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit, technologischer Exzellenz und nachhaltigem Wachstum unterstützen wir weltweit mehr als 4.500 Kunden in über 30 Ländern dabei, die Zukunft der Arbeit durch effiziente und sichere Digitalisierung zu gestalten.
Uns ist es besonders wichtig, jungen Talenten eine hochwertige Ausbildung mit verantwortungsvollen Aufgaben und Perspektiven zu bieten. Werde ein Teil dieser Vision und bewirb dich jetzt. Für unseren Hauptsitz in Essen suchen wir zum 1. August 2026 motivierte Auszubildende als Kaufleute für IT-System-Management M/W/D.
Deine neue Arbeitswelt:
- Du wirst Teil unserer Kundenberatung und unterstützt aktiv bei der Umsetzung von Kundenprojekten.
- Du analysierst IT-technische Anforderungen unserer Kunden und berücksichtigst dabei die Unternehmensprozesse.
- Du richtest IT-Systeme ein und konfigurierst unsere Softwarelösungen für unsere Kunden.
- Du übernimmst Aufgaben in der Auftragsbearbeitung und unterstützt das Projektmanagement.
- Du nimmst Hard- und Software in Betrieb, schulst Anwender und erstellst passende Dokumentationen.
Das solltest Du mitbringen:
- Du verfügst über eine (Fach-)Hochschulreife mit guten bis sehr guten Noten im mathematisch-naturwissenschaftlich-technischen und sprachlichen Aufgabenfeld oder bist Studienabbrecher.
- Du bringst logisches Denkvermögen sowie Planungs- und Organisationstalent mit.
- Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit Software und Hardware gesammelt.
- Du interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Tätigkeiten.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
- Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team.
- Du überzeugst durch gutes Ausdrucksvermögen und sichere Rechtschreibung.
Dein Start bei GFOS:
- Du startest in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen durch.
- Dein Einstieg beginnt mit einem strukturierten Onboarding-Programm, bei dem du unser Unternehmen, unsere Kultur und unsere Software kennenlernst.
- Du lernst von Anfang an praxisorientiert zu arbeiten.
- Du wirst während deiner Ausbildungszeit aktiv begleitet und unterstützt.
- Wir interessieren uns für dich, deine Ideen und deinen beruflichen Werdegang – Idea Heroes ausdrücklich erwünscht!
- Dich erwartet ein attraktives und flexibles Arbeitsumfeld mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz – unser gemeinsames Ziel: deine Übernahme nach der Ausbildung.
Deine Benefits:
- Attraktive Vergütung: Dich erwartet von Anfang an eine überdurchschnittliche Bezahlung.
- Flexible Arbeitszeiten: Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten und so Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren.
- Berufliche Weiterentwicklung: Nach deiner Ausbildung oder während deiner Tätigkeit hast du die Möglichkeit, ein berufsbegleitendes Studium zu starten und dein Fachwissen gezielt auszubauen.
- Deutschlandticket: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, sodass du es sowohl für den Arbeitsweg als auch privat nutzen kannst.
- Gesundheit: Über unsere Kooperation mit Wellhub stehen dir Fitnessstudios, Gesundheitsangebote und Kurse zur persönlichen Weiterentwicklung zu vergünstigten Konditionen weltweit offen.
- JobRad Leasing: Du kannst Fahrräder und E‑Bikes zu attraktiven Konditionen leasen und profitierst dabei von einem geldwerten Vorteil.
- Altersvorsorge: Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Mitarbeiterrabatte: Über Corporate Benefits erhältst du exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Anbietern.
- Barrierefreiheit: Unsere Arbeitsumgebung ist barrierefrei gestaltet.
Deine Ansprechpartnerin: Regina Rack, Senior Talent Acquisition Managerin. Bei Fragen richte dich gerne an: mycareer@gfos.com.
Ausbildung zum Kaufmann für IT-System-Management M/W/D Arbeitgeber: GFOS
GFOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Talenten eine praxisnahe Ausbildung im Bereich IT-System-Management bietet. Mit einem strukturierten Onboarding-Programm, flexiblen Arbeitszeiten und einer überdurchschnittlichen Vergütung schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Unsere familiengeführte Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter achten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Kaufmann für IT-System-Management M/W/D erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über GFOS, unsere Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und Fragen hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Bring Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen mit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an GFOS und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Kaufmann für IT-System-Management M/W/D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können.
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Ob logisches Denkvermögen oder Teamarbeit – zeig uns, warum du der perfekte Kandidat für die Ausbildung bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFOS vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, GFOS und seine Produkte genau zu studieren. Verstehe, was das Unternehmen macht, welche Technologien es nutzt und wie es sich von anderen abhebt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten im IT-System-Management unter Beweis stellen. Sei es ein Projekt, an dem du gearbeitet hast, oder eine Herausforderung, die du gemeistert hast – solche Geschichten machen dich greifbarer und interessanter für die Interviewer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in der Kundenberatung und im Projektmanagement arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und die Unternehmenskultur von GFOS schätzt.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die dich in der Ausbildung erwarten könnten. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
