Kantinenverkäufer (m/w/d)

Kantinenverkäufer (m/w/d)

Nürnberg Teilzeit
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Kantinenverkäufer und bereite leckere Snacks für unsere Gäste vor!
  • Arbeitgeber: GFP ist ein engagierter Partner im Personalleasing mit Fokus auf Zufriedenheit und Vertrauen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße übertarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und kostenlose Parkplätze.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem freundlichen Team ohne Wochenenddienste und entwickle deine Gastronomie-Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Gastronomie oder vergleichbare Kenntnisse haben.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ideal für Schüler und Studenten!

Kantinenverkäufer (m/w/d) für die Betriebskantine in Vollzeit.

Gehalt

Ab 14,50 € pro Stunde

Anstellungsart

Teilzeit

Schichten und Arbeitszeiten

  • Frühschicht
  • Keine Wochenenden
  • Tagschicht Montag bis Freitag

Arbeitsort

Nürnberg

Leistungen

  • Kostenloser Parkplatz
  • Übertarifliche Bezahlung nach IGZ
  • Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption
  • Fahrtkostenübernahme
  • Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)

Ihre Aufgaben

  • Produktion von Waren für den Verkauf (insbesondere Belegen von Brötchen nach vorgegebenen Rezepten)
  • Ein- und Ausräumen von Waren sowie Vorbereitung für den Verkauf
  • Vorbereitung und Durchführung von Bewirtungen
  • Ordnungsgemäße Lagerhaltung und Abfallselektierung
  • Einhaltung der Hygienestandards

Wir erwarten

  • Ausbildung in der Gastronomie oder vergleichbare Kenntnisse
  • Erfahrung in der Bedienung von Kassen
  • Hygienisch sauberes Auftreten
  • Einsatzbereitschaft in einem zeitlichen Rahmen Mo-Fr.: 06:00 Uhr - 12:00 Uhr
  • Gute Deutschkenntnisse

In diesem Sinne freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kantinenverkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: GFP Gesellschaft für Personalleasing mbH

Die GFP Gesellschaft für Personalleasing mbH in Nürnberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und flexible Teilzeitmöglichkeiten bietet, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld ohne Wochenendarbeit. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, Fahrtkostenübernahme und der Möglichkeit zur Übernahme nach einem langfristigen Einsatz fördern wir die berufliche Entwicklung und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig Wertschätzung und Vertrauen in den Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur stellen.
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Kontaktperson:

GFP Gesellschaft für Personalleasing mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kantinenverkäufer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Hygienestandards in der Gastronomie, da dies ein wichtiger Aspekt deiner zukünftigen Arbeit ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Hygiene verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Verkauf zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden bedient hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Da die Stelle in Teilzeit ist und keine Wochenendarbeit erfordert, betone deine Flexibilität und Bereitschaft, in den Frühschichten zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kantinenverkäufer (m/w/d)

Gastronomieerfahrung
Kassenerfahrung
Hygienebewusstsein
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Verkaufskompetenz
Flexibilität
Ordnungssinn
Deutschkenntnisse
Zeitmanagement
Belastbarkeit
Aufgeschlossenheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Mache dir Notizen zu den wichtigsten Punkten.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Gastronomie und im Verkauf, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Kantinenverkäufer interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Hebe deine Hygienekenntnisse und Teamfähigkeit hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFP Gesellschaft für Personalleasing mbH vorbereitest

Bereite dich auf die Hygienestandards vor

Da die Einhaltung der Hygienestandards eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dich über die gängigen Vorschriften informieren. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Hygiene in der Gastronomie verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.

Präsentiere deine Erfahrung im Verkauf

Erzähle von deiner bisherigen Erfahrung im Verkauf, insbesondere wenn du bereits in der Gastronomie gearbeitet hast. Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit können helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einer Kantine ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird den Arbeitgeber überzeugen, dass du gut ins bestehende Team passt.

Stelle Fragen zur Arbeitsumgebung

Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Arbeitsumgebung und den Abläufen in der Kantine stellst. Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Position machst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

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