Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Zuchtebern und allgemeine Stallarbeiten.
- Unternehmen: Innovative Genossenschaft zur Förderung der Schweinehaltung mit Tradition.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Keine Schichtarbeit, attraktive Arbeitszeiten von 04:00 bis 12:30 Uhr.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem freundlichen Team und haben Sie Spaß an der Arbeit mit Tieren.
- Qualifikationen: Teamfähigkeit und Freude an der Tierpflege, Berufseinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
Wir, die GFS-Genossenschaft zur Förderung der Schweinehaltung SCE, sind eine unabhängige Schweinebesamungsstation mit 6 Eberstationen in ganz Deutschland. Unser Ziel ist es, schweinehaltende Betriebe im In- und Ausland mit qualitativ hochwertigem Ebersperma passend zu den individuellen Anforderungen auszustatten.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung unserer Zuchteber
- Tierkontrolle und Tiermanagement
- Allgemeine, übliche Tätigkeiten im Stallbereich
Ihr Profil:
- Teamfähigkeit
- Spaß an der Arbeit mit Tieren
- Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
Arbeitszeiten:
- von ca. 04.00 Uhr bis ca. 12.30 Uhr
- keine Schichtarbeit!
Unsere Leistungen:
- Attraktives Arbeitsumfeld in einer innovativen und traditionsreichen Genossenschaft
- intensive Einarbeitung in einem freundlichen und motiviertem Team
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung (ca. 3.000€ im Monat): Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersversorgung, Fahrradleasing, Wasserflatrate, etc.
Bei Interesse schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail an:
GFS-Genossenschaft zur Förderung der Schweinehaltung SCE z. Hd. Gregor Wenning
Zum Pöpping 29
59387 Ascheberg
E-Mail: bewerbung@gfs-topgenetik.de
Mitarbeiter (m/w/d) für den Stall/Quarantäne in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: GFS-Genossenschaft zur Förderung der Schweinehaltung SCE mbH
Die GFS-Genossenschaft zur Förderung der Schweinehaltung SCE bietet ein attraktives Arbeitsumfeld in einer innovativen und traditionsreichen Branche. Mit einem freundlichen und motivierten Team sowie einer intensiven Einarbeitung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, leistungsgerechter Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersversorgung.
Kontaktdaten:
GFS-Genossenschaft zur Förderung der Schweinehaltung SCE mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) für den Stall/Quarantäne in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der GFS-Genossenschaft anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der GFS arbeitet oder in der Branche tätig ist. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GFS-Genossenschaft und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Teamfähigkeit und dein Spaß an der Arbeit mit Tieren in die Rolle passen und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für den Stall/Quarantäne in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du Spaß an der Arbeit mit Tieren hast. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir ein freundliches und motiviertes Team sind, ist Teamfähigkeit für uns super wichtig. Erzähl uns in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast oder was dir daran gefällt.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFS-Genossenschaft zur Förderung der Schweinehaltung SCE mbH vorbereitet
✨Informiere dich über die GFS-Genossenschaft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der GFS-Genossenschaft machen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Werte und Ziele, und überlege, wie du zu diesen passen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und deinen Spaß an der Arbeit mit Tieren unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, authentisch zu wirken und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Arbeitszeiten oder dem Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei pünktlich und freundlich
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe eine positive Einstellung mit. Ein freundliches Auftreten und ein Lächeln können viel bewirken und hinterlassen einen guten ersten Eindruck. Denke daran, dass du nicht nur interviewt wirst, sondern auch die Möglichkeit hast, das Unternehmen kennenzulernen.
