Das erwartet Sie
- Einzelfallbezogene Widerspruchsbearbeitung mit einer firmeneigenen Software
- Telefonische und schriftlichen Korrespondenz mit Kunden und Leistungserbringern
- Führen eines Beschwerdemanagements mit einer firmeneigenen Software
- Internes Qualitätsmanagement - Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
Wir planen diese Stelle zum nächstmöglichen Termin zu besetzen.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten, Ergotherapeuten oder Logopäden oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation im Gesundheitswesen mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Kenntnisse im Bereich der Abrechnung gemäß den Heilmittelrichtlinien und den Verträgen gemäß §§ 125, 125a SGB V
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel)
- Kompetentes und sicheres Auftreten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit
- Sehr genaue, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
Das bieten wir
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle
- 39 Std./Woche (Teilzeit mind. 35 Std./Woche) 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Modernes Arbeitsumfeld
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung
- Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bis zu 50%, Staffelung nach Betriebszugehörigkeit)
- Fahrradleasing (JobRad)
- Vergünstigte Monatsfahrkarte (Jobticket, Deutschlandticket)
- Firmeneigenes Fitnessstudio
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst und -Gemüse sowie Eis an heißen Sommertagen
- Firmen-Events (Firmenfeiern, Gesundheitstage, sportliche Veranstaltungen)
- Rabatte im Vorteilsportal „corporate benefits“
- Kostenfreier Parkplatz auf dem Firmengelände
- Gute Anbindung an den ÖPNV
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
GFS Gesellschaft für Statistik im Gesundheitswesen Recruiting-Team
