Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Rezepte und entwickle Arbeitsmittel im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Renommierte Firma mit über 35 Jahren Erfahrung in Softwarelösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio, kostenlose Getränke und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und Firmen-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Das erwartet Sie
- Prüfung von Rezepten von Sonstigen Leistungserbringern anhand individuell abgestimmter Vorgaben je Mandant
- Unterstützung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Arbeitsmitteln
- Einhaltung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Wir planen diese Stelle zum 01.10.2026 zu besetzen.
- Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten, Pharmazeutisch-kaufmännische-Angestellten oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Gesundheitswesen
- Interesse für das Gesundheitswesen und seine Besonderheiten im Bereich der Sonstigen Leistungserbringer
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen
- Sehr genaue, gewissenhafte sowie zielorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen und hohe Affinität zur Arbeit mit großen Datenmengen
- Ausgeprägte Eigeninitiative, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Zeitliche Flexibilität in Zeiten erhöhten Arbeitsaufkommens
- Das bieten wir
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle
- 39 Std./Woche, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Modernes Arbeitsumfeld
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung
- Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bis zu 50%, Staffelung nach Betriebszugehörigkeit)
- Fahrradleasing (Job Rad)
- Vergünstigte Monatsfahrkarte (Jobticket, Deutschlandticket)
- Firmeneigenes Fitnessstudio
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst und -Gemüse
- Firmen-Events (Firmenfeiern, Gesundheitstage, sportliche Veranstaltungen)
- Rabatte im Vorteilsportal „corporate benefits“
- Kostenfreier Parkplatz auf dem Firmengelände
- Gute Anbindung an den ÖPNV
Sie erkennen sich in diesem Profil wieder?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Personio-Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung@gfs-web. de als pdf-Datei an uns senden.
Über uns
Seit über 35 Jahren überzeugen wir mit professionellen Softwarelösungen und Dienstleistungen zur Abrechnungsprüfung, vorrangig im Bereich von Apotheken.
Dabei bilden aktuell rund 140 Mitarbeiter an Standorten in Sachsen und Bayern die Basis unseres Erfolgs und wir wachsen beständig weiter.
Ein Netz aus Fachwissen sowie technischer Expertise, kombiniert mit modernster, kundenorientierter Software und dem persönlichen Kontakt zu unseren Kunden macht die GFS zu dem, was sie heute ist: Einen zuverlässigen und renommierten Partner für Krankenkassen.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der GFS aktiv mit!
Sachbearbeiter Vorgelagerte Prüfung (m/w/d) Arbeitgeber: GFS
Die GFS bietet Ihnen als Sachbearbeiter Vorgelagerte Prüfung (m/w/d) ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Modellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Profitieren Sie von umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, attraktiven Zuschüssen zur Altersvorsorge und einem firmeneigenen Fitnessstudio, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamgeist legt. Mit einer guten Anbindung an den ÖPNV und zahlreichen Firmen-Events wird Ihr Arbeitsalltag nicht nur produktiv, sondern auch bereichernd gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Vorgelagerte Prüfung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei GFS siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Vorgelagerte Prüfung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei GFS nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFS vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von GFS einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
