Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien in herausfordernden Situationen.
- Unternehmen: GfSA München gGmbH – ein sozial engagiertes Unternehmen mit einem starken Team.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein respektvolles, demokratisches Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie eine wertschätzende Grundhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3333 - 4167 € pro Monat.
Die Gesellschaft für Soziale Arbeit München ist ein Sozialunternehmen, das Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in allen Lebensphasen betreut und begleitet. Wir sind mit dem Siegel „systemisch‑familienorientiert arbeitende Einrichtung“ zertifiziert und nutzen in allen Arbeitsbereichen eine systemische Haltung sowie systemische Methoden in der Fallarbeit und -reflexion. Reset ist eine intensive ambulante Hilfe zur Erziehung in München.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen sowie Familien in Co‑Arbeit im Hilfeplanverfahren
- Bedürfnisorientierte Förderung und Entwicklung von Perspektiven
- Elternarbeit – Stärkung der elterlichen Erziehungskompetenz und -präsenz
- Kooperation und Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Einrichtungen
- Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen
- Intensive Zusammenarbeit und Austausch im Team
- Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten und Ferienangeboten
- Anleitung der pädagogischen Unterstützungskräfte/Alltagsbegleiter:innen
- Konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung der Einrichtung zusammen mit dem Team und der Leitung
- Netzwerkarbeit innerhalb der Münchner Kinder‑ und Jugendhilfelandschaft
Ihr Profil:
- Wir suchen Kolleg*innen mit einer breiten methodischen Expertise, z. B. im Umgang mit herausforderndem Verhalten, Autismus, Gewalterfahrungen, Sucht, psychischen Erkrankungen.
- Sie bringen Berufserfahrung in der Kinder‑ und Jugendhilfe mit und zeigen Bereitschaft für innovative Handlungsansätze.
- Besonders wichtig ist Ihnen eine intensive Elternarbeit sowie eine wertschätzende Grundhaltung.
- Wir bevorzugen Bewerber*innen mit einer Qualifikation im Bereich der systemischen Beratung (z. B. Weiterbildung zum/zur Systemischen Berater:in nach DGSF‑Standard).
Wir bieten:
- Bezahlung analog TVöD VKA West EG SuE 12
- Münchenzulage, SuE‑Zulage
- Fahrtkostenzuschuss, Deutschlandticket
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (BVK/ZVK)
- Fortbildungsmaßnahmen, regelmäßige Supervisionen
- Flexible Stellengestaltung in zwei oder mehr Abteilungen innerhalb der GfSA München
- Gute Aufstiegs‑ und Karrierechancen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und familienbewusste Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Zeitwertkonten/Sabbatical
- Urlaubsanspruch nach TVöD VKA West zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (24.12.+31.12.)
- Bis zu 2 Regenerationstage
- Mitarbeiter:innen‑Events
- Persönliche Benefits durch die Mitgliedschaft im Paritätischen Wohlfahrtsverband
- Optionales mobiles Arbeiten (Dienstsmartphone, Laptop)
Gesundheit und Values:
Wir fördern die Chancengleichheit aller Klient:innen und Beschäftigten, bekennen uns zur freiheitlich‑demokratischen Grundordnung und setzen uns für ein respektvolles, vielfältiges und demokratisches Miteinander ein. Bewerber:innen, die sich aktiv in rechtsextremen Gruppen engagieren, werden aus dem Auswahlprozess ausgeschlossen. Wir schützen Kinder und Jugendliche vor Gewalt und sexuellem Missbrauch, daher legen wir besonderen Wert auf Bewerber*innen, die dieses Thema aktiv stärken.
Sozialpädagogische Fachkraft 32-39 Std./Woche unbefristet ab sofort Abteilung "Reset" Arbeitgeber: GfSA. München gGmbH GfSA. München gGmbH GfSA. München gGmbH
Die Gesellschaft für Soziale Arbeit München gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und familienbewusste Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Ausrichtung auf persönliche Entwicklung bietet die GfSA München ihren Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer sozialer Projekte mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
GfSA. München gGmbH GfSA. München gGmbH GfSA. München gGmbH Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogische Fachkraft 32-39 Std./Woche unbefristet ab sofort Abteilung "Reset" erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GfSA. München gGmbH GfSA. München gGmbH GfSA. München gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft 32-39 Std./Woche unbefristet ab sofort Abteilung "Reset" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GfSA. München gGmbH GfSA. München gGmbH GfSA. München gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GfSA. München gGmbH GfSA. München gGmbH GfSA. München gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
