Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Hilfeprozesse und unterstütze junge Erwachsene in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Sozialunternehmen mit einem humorvollen und lebendigen Team.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Einrichtung Betreutes Einzelwohnen (BEW) ab 01.10.2026 eine soz. päd. Fachkraft (Dipl. Sozialpäd., Soziale Arbeit Bachelor, Dipl. Päd.) m/w/d mit 37,5 Wochenstunden (7,5 Wochenstunden befristet als Elternzeitvertretung)
Über uns: Die Gesellschaft für Soziale Arbeit.
München ist ein Sozialunternehmen, das Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in und mit unterschiedlichsten Lebensphasen, Themen, Problematiken und Gefährdungspotentialen betreut und begleitet.
Wir sind von der DGSF mit dem Siegel "systemisch-familienorientiert arbeitende Einrichtung" zertifiziert und arbeiten in allen Arbeitsbereichen mit einer systemischen Haltung und nutzen systemische Methoden in der Fallarbeit und -reflexion.
Die Abteilung Betreutes Einzelwohnen BEW unterstützt jungen Erwachsenen mit psychischen Beeinträchtigungen in ihrer individuellen Teilhabe am Leben.
Wir betrachten psychische Erkrankungen nicht als Versagen des Einzelnen, sondern als eine logische Reaktion auf die hohen und widersprüchlichen Anforderungen unserer Gesellschaft.
Unser vorrangiges Ziel besteht darin, Menschen dabei zu unterstützen, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen und die Herausforderungen des Alltags zu bewältigen.
Die ambulante Betreuung erfolgt entweder in den Appartements unseres Trägers oder in den eigenen Wohnungen der
Klient: innen, stets im Rahmen unseres bewährten Bezugspersonensystems.
Das
Team: Was uns besonders auszeichnet, ist unser humorvolles und lebendiges Team, das sich kontinuierlich fachlich weiterentwickelt.
Mit viel Spaß und Einsatz setzen wir uns gemeinsam für das Wohl unserer Klientel ein.
Ein zentraler Aspekt unserer Arbeit ist der fachliche Austausch innerhalb unseres interdisziplinären Teams.
Regelmäßige Fallbesprechungen, enge Zusammenarbeit mit dem psychologischen Fachdienst und Reflexionsrunden mit unserer Klientel sind für uns selbstverständlich.
Diese Praxis ermöglicht es uns, Qualitätsstandards zu sichern, unsere Professionalität zu erhöhen und uns in schwierigen Situationen gegenseitig zu entlasten.
Unsere wertschätzende Grundhaltung ist dabei die Basis unserer täglichen Arbeit.
Eigenverantwortliches Handeln und die Bereitschaft, flexibel auf die Bedürfnisse unserer
Klient: innen einzugehen, sind für uns von besonderer Bedeutung.
Wir schätzen die Vielfalt der Menschen, mit denen wir arbeiten, und sind stolz darauf, einen Raum zu schaffen, in dem sich jede Persönlichkeit entfalten kann.
Ihre Aufgaben
- Gestaltung des Hilfeprozesses nach dem Gesamtplanverfahren (Eingliederungshilfe nach dem SGB IX)
- Hilfeplanerstellung und dessen Umsetzung mit elektronischer Dokumentation und Sicherstellung von organisatorischen und administrativen Abläufen
- Sozialpädagogische Betreuung, Begleitung und Beratung junger Erwachsener in den Bereichen Beziehungsgestaltung, Selbstversorgung und Wohnen, beruflicher Orientierung und Integration, Tages- und Freizeitgestaltung, sowie Umgang mit der psychischen Beeinträchtigung und Entwicklung von Coping-Strategien
- Klientelbezogene Kooperationspflege mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretern, Ärzten, Ämtern, Einrichtungen und Diensten
- Krisenintervention
- Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision
- Unsere Standards
- Bezahlung analog TVöD VKA Su E EG 12
- Münchenzulage, Su E-Zulage
- Fahrtkostenzuschuss Deutschlandticket Job
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge BVK/ZVK
- Fortbildungsmaßnahmen, regelmäßige Supervisionen
- Möglichkeit zur flexiblen Stellengestaltung in zwei oder mehr Abteilungen innerhalb der Gf SA München.
- Gute Aufstiegs- und Karrierechancen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und familienbewusste Unternehmenskultur zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- E-Gym Wellpass
- flexible Arbeitszeitmodelle, Zeitwertkonten/Sabbatical
- Urlaubsanspruch nach TVöD VKA West zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (24.12.+31.12.)
- bis zu 2 Regenerationstage
- Mitarbeiter: innen-Events
- persönliche Benefits durch die Mitgliedschaft im Paritätischen Wohlfahrtsverband
- Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten z. B. durch Dienstsmartphones und Laptops
- Ihre Ressourcen
- Eine wertschätzende und partizipatorische Haltung
- eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der konzeptionellen und rechtlichen Vorgaben
- Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit zur Selbstreflexion und Selbstmanagement
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
- Praktische Handlungskompetenz
- Einfühlungsvermögen für Diversität
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe und/oder psychischer Erkrankungen
- 07.09..2026
- Wir fördern die Chancengleichheit
- Wir fördern die Chancengleichheit aller
Klient: innen und Beschäftigten und bekennen uns zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung.
Bewerber: innen sollten unsere Werte teilen.
In unseren Einrichtungen setzen wir uns für ein respektvolles, vielfältiges und demokratisches Miteinander ein; daher können wir
Bewerber: innen, die sich aktiv in rechtsextremen Gruppen oder Parteien engagieren und/oder diese Werte teilen, nicht berücksichtigen.
Wir setzen uns für den Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und sexuellem Missbrauch ein
Wir setzen uns für den Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und sexuellem Missbrauch ein und freuen uns daher besonders über Bewerber\innen, die diesen Themenkomplex durch Ihr Handeln in der Einrichtung aktiv stärken.*
#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) ab 01.10.2026 mit 37,5 Std./Wo. (7,5 Std./Wo. befristet) BEW Arbeitgeber: GfSA. München gGmbH GfSA. München gGmbH GfSA. München gGmbH
Die Gesellschaft für Soziale Arbeit in München ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und partizipative Unternehmenskultur pflegt. Mit einem humorvollen und lebendigen Team bieten wir nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein starkes Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einem respektvollen Miteinander und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Lebens junger Erwachsener beizutragen.
Kontaktdaten:
GfSA. München gGmbH GfSA. München gGmbH GfSA. München gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) ab 01.10.2026 mit 37,5 Std./Wo. (7,5 Std./Wo. befristet) BEW erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GfSA. München gGmbH GfSA. München gGmbH GfSA. München gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) ab 01.10.2026 mit 37,5 Std./Wo. (7,5 Std./Wo. befristet) BEW mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GfSA. München gGmbH GfSA. München gGmbH GfSA. München gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GfSA. München gGmbH GfSA. München gGmbH GfSA. München gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
