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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Werkstattteams und lerne alles über LKWs und Kühlfahrzeuge.
- Arbeitgeber: Die Jung-Kramer Unternehmensgruppe ist ein Marktführer für frische Convenience-Produkte in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, kostenlose Snacks und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Ausbildung mit modernster Technik in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss sowie Teamgeist und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere 'vom Feld in die Welt'!
Die Jung-Kramer Unternehmensgruppe zählt in Deutschland zu den Marktführern für innovative Produkte und Dienstleistungen im Bereich Ultrafrische-Convenience.
Bei der GARTENFRISCH Jung GmbH erhalten Sie beste verarbeitete Frischeprodukte aus eigenem oder aus Vertragsanbau. Die Logistik und die tägliche landesweite Belieferung, auch mit Einzelstücken, wird von der GFT Logistic GmbH abgewickelt. Dazu koordiniert die Premium Fresh Network GmbH die umfassende Vermarktung als Dienstleister und Mittler: Wir bringen nicht nur die eigenen, sondern auch die Produkte von anderen Handelspartnern in den Lebensmitteleinzelhandel. Als zentrale Verwaltungsgesellschaft erbringt die Hermann Jung-Kramer GmbH Dienstleistungen (vorwiegend in den Bereichen Geschäftsführung und Administration) für alle Betriebsteile der Unternehmensgruppe.
Als Mitglied der Kramer Food Family lassen wir auch internationales Know-how einfließen. Alle Kompetenzen aus einer Hand – zusammen sorgen wir dafür, dass unsere Produkte tagtäglich „vom Feld in die Welt“ gelangen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum Ausbildungsstart 2025 für den Standort Möckmühl einen
Auszubildenden zum KFZ-Mechatroniker Nutzfahrzeuge (m/w/d)
Aufgaben
Während der Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeuge unterstützt Du unser Werkstattteam und sammelst wertvolle praktische Erfahrungen im Umgang mit den verschiedenen Arten von LKWs sowie mit Kühlfahrzeugen.
Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. In den ersten zwei Jahren werden die Kernqualifikationen eines KFZ-Mechatronikers vermittelt. Anschließend steigst Du tiefer in das Thema Nutzfahrzeuge ein.
Somit ist die Ausbildung eine Kombination der Themenbereiche Elektronik, Mechanik und moderne Informationstechnologie.
Qualifikation
- Guter Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss
- Ausdauer, Konzentration und Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Spaß an der Arbeit im Team
- Gutes logisches Denken
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Benefits
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, offenen und kollegialen Team
- Du arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- Kostenlose Wasserspender sowie frisches Obst
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Du bist bereit, mit uns “vom Feld in die Welt” zu gehen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Für weitere Fragen stehen wir dir sehr gerne zur Verfügung. Bitte sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse) per E-Mail oder per Post an:
GFT Logistic GmbH
Personalabteilung
Habichtshöfe 8
74219 Möckmühl
Ausbildung Auszubildenden zum KFZ-Mechatroniker Nutzfahrzeuge (m/w/d) für 2025 Arbeitgeber: GFT Logistic GmbH
Kontaktperson:
GFT Logistic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Auszubildenden zum KFZ-Mechatroniker Nutzfahrzeuge (m/w/d) für 2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Jung-Kramer Unternehmensgruppe und ihre verschiedenen Bereiche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche und den Produkten hast, die sie anbieten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine praktischen Erfahrungen im Umgang mit Fahrzeugen zu sprechen. Wenn du bereits in einer Werkstatt gearbeitet hast oder Hobbys hast, die technisches Verständnis erfordern, bringe diese Beispiele ein.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Arbeit im Werkstattteam eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen zeigen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Zukunft interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Auszubildenden zum KFZ-Mechatroniker Nutzfahrzeuge (m/w/d) für 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Jung-Kramer Unternehmensgruppe und ihre verschiedenen Bereiche informieren. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten.
Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte klar und präzise sein. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker interessierst und hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor. Zeige deine Motivation und dein Interesse an der Branche.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine schulischen Leistungen, Praktika oder andere Erfahrungen, die für die Ausbildung von Bedeutung sind.
Zeugnisse beifügen: Füge alle erforderlichen Zeugnisse bei, einschließlich deines Hauptschul- oder mittleren Bildungsabschlusses. Achte darauf, dass diese Dokumente gut lesbar und ordentlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFT Logistic GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich auf Fragen zu Mechanik, Elektronik und Informationstechnologie vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Wissen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest und bereit bist, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
✨Hebe deine Belastbarkeit hervor
In der Werkstatt kann es stressig werden. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und deine Aufgaben erfolgreich bewältigt hast. Das zeigt, dass du die nötige Ausdauer und Konzentration mitbringst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Ausbildung zu erfahren.
