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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Versand und Lagerung von Gütern und berate Kunden zu logistischen Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen in der Ultrafrische‑Convenience mit internationalem Know-how.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Wasserspender, frisches Obst und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Logistik der Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss, Teamfähigkeit und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 968 - 1131 € pro Monat.
Die Jung-Kramer Unternehmensgruppe zählt in Deutschland zu den Marktführern für innovative Produkte und Dienstleistungen im Bereich Ultrafrische‑Convenience. Als Mitglied der Kramer Food Family fließen internationales Know‑how und alle Kompetenzen aus einer Hand ein – wir sorgen dafür, dass unsere Produkte tagtäglich „vom Feld in die Welt“ gelangen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum Ausbildungsstart 2026 für den Standort Möckmühl einen Auszubildenden.
Aufgaben- Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen sind Architekten des Transportwesens: Sie organisieren Versand, Umschlag und Lagerung von Gütern und verkaufen logistische Dienstleistungen.
- Zu ihren Aufgaben gehören Beratung, Organisation und Optimierung von Transport‑, Umschlags‑ und Lagerprozessen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, terminlicher und organisatorischer Aspekte.
- Guter Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss
- Ausdauer, Konzentration und Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Spann an der Arbeit im Team
- Freude am Umgang mit Menschen
- Organisationstalent
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, offenen und kollegialen Team
- Du arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- Kostenlose Wasserspender sowie frisches Obst
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Du bist bereit, mit uns “vom Feld in die Welt” zu gehen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Für weitere Fragen stehen wir dir sehr gerne zur Verfügung. Bitte sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse) per E‑Mail oder per Post an: GFT Logistic GmbH Personalabteilung Habichtshöfe 8 74219 Möckmühl
Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) für 2026 Arbeitgeber: GFT Logistic GmbH
Kontaktperson:
GFT Logistic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) für 2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem Praktikum oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von unserem Team und der Arbeit zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Jung-Kramer Unternehmensgruppe und unsere Produkte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistik und den Umgang mit Menschen in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) für 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Liste deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen auf, die für die Ausbildung relevant sind. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Stärken bekommen wollen!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine schulischen Leistungen und Praktika belegen. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFT Logistic GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Jung-Kramer Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Ultrafrische-Convenience. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Schulzeit, die deine Fähigkeiten in Organisation, Teamarbeit und Kundenumgang zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen zu untermauern.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre im Interview, warum du gerade in der Logistikbranche arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung bei Jung-Kramer reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.