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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man Waren lagert und verwaltet – vom Empfang bis zur Auslieferung.
- Arbeitgeber: Die Jung-Kramer Unternehmensgruppe ist ein führendes Unternehmen im Bereich Ultrafrische-Convenience in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, kostenlose Snacks und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und bringe frische Produkte 'vom Feld in die Welt'.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss sowie Teamgeist und Flexibilität.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt für eine spannende Ausbildung ab 2025 in Möckmühl!
Die Jung-Kramer Unternehmensgruppe zählt in Deutschland zu den Marktführern für innovative Produkte und Dienstleistungen im Bereich Ultrafrische-Convenience.
Bei der GARTENFRISCH Jung GmbH erhalten Sie beste verarbeitete Frischeprodukte aus eigenem oder aus Vertragsanbau. Die Logistik und die tägliche landesweite Belieferung, auch mit Einzelstücken, wird von der GFT Logistic GmbH abgewickelt. Dazu koordiniert die Premium Fresh Network GmbH die umfassende Vermarktung als Dienstleister und Mittler: Wir bringen nicht nur die eigenen, sondern auch die Produkte von anderen Handelspartnern in den Lebensmitteleinzelhandel. Als zentrale Verwaltungsgesellschaft erbringt die Hermann Jung-Kramer GmbH Dienstleistungen (vorwiegend in den Bereichen Geschäftsführung und Administration) für alle Betriebsteile der Unternehmensgruppe.
Als Mitglied der Kramer Food Family lassen wir auch internationales Know-how einfließen. Alle Kompetenzen aus einer Hand – zusammen sorgen wir dafür, dass unsere Produkte tagtäglich „vom Feld in die Welt“ gelangen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum Ausbildungsstart 2025 für den Standort Möckmühl einen
Auszubildenden zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Aufgaben
Als Fachkraft für Lagerlogistik sorgst du dafür, dass alle Waren am richtigen Platz eingelagert werden und zur richtigen Zeit, in richtiger Menge das Lager wieder verlassen.
In den ersten beiden Ausbildungsjahren erlernst du vor allem den Umgang mit Waren bspw. die Annahme, Erfassung, Kontrolle oder Reklamation.
Im dritten Ausbildungsjahr liegen die Schwerpunkte im Bereich der verwaltenden Aufgaben wie zum Beispiel der Lagersteuerung.
Qualifikation
- Guter Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss
- Ausdauer, Konzentration und Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Spaß an der Arbeit im Team
- Die Arbeit im Kühllager (+3°c) macht Ihnen nichts aus
Benefits
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, offenen und kollegialen Team
- Du arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- Kostenlose Wasserspender sowie frisches Obst
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Du bist bereit, mit uns “vom Feld in die Welt” zu gehen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Für weitere Fragen stehen wir dir sehr gerne zur Verfügung. Bitte sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse) per E-Mail oder per Post an:
GFT Logistic GmbH
Personalabteilung
Habichtshöfe 8
74219 Möckmühl
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für 2025 Arbeitgeber: GFT Logistic GmbH
Kontaktperson:
GFT Logistic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für 2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Jung-Kramer Unternehmensgruppe und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche und den spezifischen Herausforderungen der Lagerlogistik hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Flexibilität zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du im Team gearbeitet hast oder dich an neue Situationen angepasst hast.
✨Tip Nummer 3
Da die Arbeit im Kühllager eine Rolle spielt, sei bereit, deine Bereitschaft und Motivation für diese Art von Arbeitsumfeld zu betonen. Vielleicht hast du sogar schon Erfahrungen in ähnlichen Umgebungen gesammelt.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Ausbildung und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere bei uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Jung-Kramer Unternehmensgruppe und ihre verschiedenen Bereiche informieren. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten, um dies in deinem Anschreiben zu reflektieren.
Anschreiben gestalten: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik interessierst. Betone deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, wie deinen Bildungsweg und praktische Erfahrungen. Hebe besondere Fähigkeiten hervor, die für die Logistikbranche wichtig sind, wie z.B. Ausdauer und Konzentration.
Zeugnisse beifügen: Füge alle erforderlichen Zeugnisse bei, einschließlich deines Hauptschulabschlusses oder mittleren Bildungsabschlusses. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar und ordentlich formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFT Logistic GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die Jung-Kramer Unternehmensgruppe und ihre Produkte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Logistikprozesse zu optimieren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Lager oft im Team erfolgt, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Belastbarkeit
Die Arbeit im Kühllager kann herausfordernd sein. Bereite Beispiele vor, die deine Ausdauer und Flexibilität unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du mit stressigen Situationen umgehen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
