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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge dafür, dass Waren richtig eingelagert und pünktlich ausgeliefert werden.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen im Bereich Ultrafrische-Convenience mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Wasserspender, frisches Obst und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss, Teamarbeit und Flexibilität.
- Andere Informationen: Arbeite in einem offenen und kollegialen Team mit tollen Karrierechancen.
Die Jung-Kramer Unternehmensgruppe zählt in Deutschland zu den Marktführern für innovative Produkte und Dienstleistungen im Bereich Ultrafrische-Convenience. Bei der GARTENFRISCH Jung GmbH erhalten Sie beste verarbeitete Frischeprodukte aus eigenem oder aus Vertragsanbau. Die Logistik und die tägliche landesweite Belieferung, auch mit Einzelstücken, wird von der GFT Logistic GmbH abgewickelt. Dazu koordiniert die Premium Fresh Network GmbH die umfassende Vermarktung als Dienstleister und Mittler: Wir bringen nicht nur die eigenen, sondern auch die Produkte von anderen Handelspartnern in den Lebensmitteleinzelhandel. Als zentrale Verwaltungsgesellschaft erbringt die Hermann Jung-Kramer GmbH Dienstleistungen (vorwiegend in den Bereichen Geschäftsführung und Administration) für alle Betriebsteile der Unternehmensgruppe. Als Mitglied der Kramer Food Family lassen wir auch internationales Know-how einfließen. Alle Kompetenzen aus einer Hand - zusammen sorgen wir dafür, dass unsere Produkte tagtäglich „vom Feld in die Welt“ gelangen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum Ausbildungsstart 2026 für den Standort Möckmühl einen Auszubildenden zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d).
Aufgaben
- Als Fachkraft für Lagerlogistik sorgst du dafür, dass alle Waren am richtigen Platz eingelagert werden und zur richtigen Zeit, in richtiger Menge das Lager wieder verlassen.
- In den ersten beiden Ausbildungsjahren erlernst du vor allem den Umgang mit Waren bspw. die Annahme, Erfassung, Kontrolle oder Reklamation.
- Im dritten Ausbildungsjahr liegen die Schwerpunkte im Bereich der verwaltenden Aufgaben wie zum Beispiel der Lagersteuerung.
Qualifikation
- Guter Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss
- Ausdauer, Konzentration und Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Spaß an der Arbeit im Team
- Die Arbeit im Kühllager (+3°c) macht Ihnen nichts aus
Benefits
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, offenen und kollegialen Team
- Du arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- Kostenlose Wasserspender sowie frisches Obst
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Du bist bereit, mit uns “vom Feld in die Welt” zu gehen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Für weitere Fragen stehen wir dir sehr gerne zur Verfügung. Bitte sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse) per E-Mail oder per Post an: GFT Logistic GmbH Personalabteilung Habichtshöfe 8 74219 Möckmühl
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für 2026 Arbeitgeber: GFT Logistic GmbH
Kontaktperson:
GFT Logistic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für 2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über die Werte und die Kultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du wirklich Interesse hast und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Fragen, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Arbeit im Kühllager erfahren möchtest. Wir lieben es, wenn Bewerber neugierig sind!
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden der Jung-Kramer Unternehmensgruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um dich optimal vorzubereiten. Und vergiss nicht: Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen, also zögere nicht, uns bei Fragen direkt zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Liste deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen auf, die für die Ausbildung relevant sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine schulischen Leistungen und Praktika belegen. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend bei dir melden können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFT Logistic GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Jung-Kramer Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, um zu verstehen, wie sie im Bereich Ultrafrische-Convenience arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Ausdauer, Konzentration und Teamfähigkeit zeigen. Diese persönlichen Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinen Fähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den täglichen Aufgaben oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und zeige deine Begeisterung für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik.
