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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge dafür, dass Waren richtig eingelagert und pünktlich ausgeliefert werden.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen im Bereich Ultrafrische-Convenience mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Wasserspender, frisches Obst und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss, Teamarbeit und Flexibilität.
- Andere Informationen: Arbeite in einem angenehmen Klima und entwickle deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik.
Die Jung-Kramer Unternehmensgruppe zählt in Deutschland zu den Marktführern für innovative Produkte und Dienstleistungen im Bereich Ultrafrische-Convenience. Bei der GARTENFRISCH Jung GmbH erhalten Sie beste verarbeitete Frischeprodukte aus eigenem oder aus Vertragsanbau. Die Logistik und die tägliche landesweite Belieferung, auch mit Einzelstücken, wird von der GFT Logistic GmbH abgewickelt. Dazu koordiniert die Premium Fresh Network GmbH die umfassende Vermarktung als Dienstleister und Mittler: Wir bringen nicht nur die eigenen, sondern auch die Produkte von anderen Handelspartnern in den Lebensmitteleinzelhandel. Als zentrale Verwaltungsgesellschaft erbringt die Hermann Jung-Kramer GmbH Dienstleistungen (vorwiegend in den Bereichen Geschäftsführung und Administration) für alle Betriebsteile der Unternehmensgruppe. Als Mitglied der Kramer Food Family lassen wir auch internationales Know-how einfließen. Alle Kompetenzen aus einer Hand - zusammen sorgen wir dafür, dass unsere Produkte tagtäglich "vom Feld in die Welt" gelangen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum Ausbildungsstart 2026 für den Standort Möckmühl einen Auszubildenden zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d).
Aufgaben
- Als Fachkraft für Lagerlogistik sorgst du dafür, dass alle Waren am richtigen Platz eingelagert werden und zur richtigen Zeit, in richtiger Menge das Lager wieder verlassen.
- In den ersten beiden Ausbildungsjahren erlernst du vor allem den Umgang mit Waren bspw. die Annahme, Erfassung, Kontrolle oder Reklamation.
- Im dritten Ausbildungsjahr liegen die Schwerpunkte im Bereich der verwaltenden Aufgaben wie zum Beispiel der Lagersteuerung.
Qualifikation
- Guter Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss
- Ausdauer, Konzentration und Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Spaß an der Arbeit im Team
- Die Arbeit im Kühllager (+3°c) macht Ihnen nichts aus
Benefits
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, offenen und kollegialen Team
- Du arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- Kostenlose Wasserspender sowie frisches Obst
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Du bist bereit, mit uns "vom Feld in die Welt” zu gehen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Für weitere Fragen stehen wir dir sehr gerne zur Verfügung. Bitte sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse) per E-Mail oder per Post an: GFT Logistic GmbH Personalabteilung Habichtshöfe 8 74219 Möckmühl
Ausbildung zur Fachkraft fur Lagerlogistik (m/w/d) fur 2026 Arbeitgeber: GFT Logistic GmbH
Kontaktperson:
GFT Logistic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Fachkraft fur Lagerlogistik (m/w/d) fur 2026
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen. Sei bereit, diese in einem Vorstellungsgespräch zu diskutieren. Wir sollten uns darauf konzentrieren, wie wir unsere Fähigkeiten am besten präsentieren können.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Jung-Kramer Unternehmensgruppe und ihre Produkte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck. Lass uns gemeinsam die wichtigsten Punkte herausarbeiten!
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir können dir helfen, die richtigen Fragen zu formulieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns diesen Schritt gemeinsam gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Fachkraft fur Lagerlogistik (m/w/d) fur 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Branche fasziniert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Liste deine bisherigen Erfahrungen, Praktika oder relevante Schulprojekte auf, die dir Fähigkeiten für die Lagerlogistik vermittelt haben. Vergiss nicht, auch deine Soft Skills wie Teamarbeit und Zuverlässigkeit zu betonen!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen unterstützen. Das können Schulzeugnisse oder Praktikumsbescheinigungen sein. Wir wollen sehen, was du bisher erreicht hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Und keine Sorge, wir freuen uns auf jede Bewerbung und sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFT Logistic GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Jung-Kramer Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, um zu verstehen, wie sie im Bereich Ultrafrische-Convenience arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Ausdauer, Konzentration und Teamfähigkeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Ausbildung verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Aufgaben im Lager oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven Eindruck. Sei freundlich und selbstbewusst, denn ein offenes und kollegiales Auftreten passt gut zu der Atmosphäre, die das Unternehmen fördert.